Ressortleitung (a) Therapie 100%

Rehaklinik Zihlschlacht AG
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Einleitung

Ressortleitung (a) Therapie 100%

Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht
Wo dein Job Reha macht.

Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut.

Hier führen Macherinnen-Mentalität und offener Austausch zu technologischer Innovation in Therapie und langfristiger Zufriedenheit. So kommen wir gemeinsam weiter.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Mitentwicklung und Steuerung der strategischen Entwicklung im stationären Therapiebereich
  • Selbständiges Koordinieren von unterschiedlichen interdisziplinären Schnittstellen
  • Eigenverantwortliche Führen von Abteilungsleitungen unterschiedlicher Disziplinen
  • Gestaltung, Entwicklung und Kontrolle von Prozessen im therapeutischen Bereich, sowie der Pflege von Qualitätsstandards
  • Teil des Therapieleitungsteams (Co-Therapiedirektion + Ressortleitung) zu sein

Darüber freuen wir uns:

  • Erfahrung in der Personalführung
  • Erfolgreich abgeschlossene therapeutische Grundausbildung
  • Routinierten Umgang mit neurologischen Patientinnen und Patienten
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Teams und an der Führung von verschiedenen therapeutischen Disziplinen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)

Das bieten wir:

Unterstützung bei Weiterbildung

Zusätzlichen Urlaub kaufen

Günstige Konditionen

Die besten Marken. Die besten Preise.

Contact

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Eva Nöh

HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 26

Fragen zur Stelle:

Theresa Seiser

Ressortleitung Therapie
Tel.: +41 71 424 36 91

Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

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HR Business Partner
Tel.: +41 71 424 31 26

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Ressortleitung Therapie
Tel.: +41 71 424 36 91

Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

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Ressortleitung (a) Therapie 100% Gefühl Full-time

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Ressortleitung (a) Therapie 100%
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Métier associé à cette offre

Technicien de la thérapie respiratoire/technicienne de la thérapie respiratoire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de la thérapie respiratoire aident les médecins et les chirurgiens à traiter les problèmes respiratoires. Ils travaillent dans des hôpitaux et des installations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle respiratoire (spirométrie, ABG, puzzle test) Gestion et réglage des dispositifs respiratoires (ventilateurs mécaniques, non-invasifs) Éducation des patients et de leurs familles (autogestion, techniques de respiration) Suivi et entretien des équipements médicaux respiratoires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de la thérapie respiratoire/technicienne de la thérapie respiratoire

Évaluation fonctionnelle respiratoire (spirométrie, ABG, puzzle test) · Gestion et réglage des dispositifs respiratoires (ventilateurs mécaniques, non-invasifs) · Éducation des patients et de leurs familles (autogestion, techniques de respiration) · Suivi et entretien des équipements médicaux respiratoires · Collaboration interdisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, pneumologues)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien/ne en thérapie respiratoire (CFC en premiers soins, plus formation complémentaire en ventilation mécanique, échographie thoracique ou technique pulmonaire), ou équivalent universitaire (Bachelor en métiers de santé) Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme étranger via L\, éducation et de la recherche (OREIG) ou le DURERO (Dossier des Qualifications), ÉCHANGE ERASMUS entre institutions suisses et universitaires étrangères.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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