Propriété Intellectuelle (PI) - stagiaire - janvier 2027

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
Durée Il y a 12 jours CDI Droit & Conseil
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Nous recherchons activement un stagiaire pour notre département de Propriété Intellectuelle pour une période de 6 mois.

Le stagiaire en PI gérera la vérification, la protection et l'application d'un portefeuille international de marques, dessins et noms de domaine dans une diversité de juridictions incluant le Japon, Taïwan, la Thaïlande, la Russie (et autres anciens pays de la CEI), la Turquie, la Pologne, la Scandinavie, l'Inde et l'Amérique latine.

Missions :

  • Gérer des projets à court et long terme en coordination avec les avocats et/ou les assistants juridiques, y compris ceux relatifs à l'amélioration globale du portefeuille PI (audit des droits existants, complément et élargissement de la protection).

  • Gérer les cas d'application, y compris la conduite de recherches préliminaires en ligne, sous la supervision d'un avocat.

  • Rassembler et organiser les preuves documentaires nécessaires aux actions en justice/reconnaissance de marque notoire dans plusieurs juridictions.

  • Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets dans des juridictions clés, en liaison avec un réseau d'avocats externes selon les besoins. Analyser et consigner les résultats sous forme de tableaux.

  • Préparation/finalisation de lettres types et autres documents.

  • Gestion et traitement des documents et des données.

Compétences/Expérience requises

Qualifications :

  • Licence en droit obtenue. Spécialisation en PI terminée ou en cours avec une solide connaissance des marques/dessins.

Attributs et compétences hors PI :

  • Capacité à travailler seul avec une supervision légère et en équipe.

  • Proactif, collaboratif, flexible et curieux.

  • Excellente attention aux détails, esprit critique et orientation solution.

  • Niveau avancé en anglais écrit et forte compréhension en lecture requis. La langue de travail est l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout.

  • Maîtrise informatique et familiarité avec Microsoft Office (incluant Excel et PowerPoint).

  • Autonome - en ce qui concerne les tâches administratives incluant la gestion des emails et la mise à jour des bases de données.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (tous deux en anglais)

Conditions du poste :


Un accord de stage est obligatoire pour ce poste et doit respecter les conditions suivantes :

  • Le stage doit faire partie de votre programme d'études.

  • Le stage doit être requis pour l'obtention de votre diplôme.

  • Le stage doit être validé par l'attribution de crédits académiques.

Informations sur le poste :

  • Contrat : stage à temps plein (100 %) et en présentiel

  • Date de début : 4 janvier 2027

  • Durée : 6 mois

  • Jours de travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

  • Lieu : Genève

  • Maîtrise de l'anglais

  • Français : un réel plus, mais pas obligatoire

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Propriété Intellectuelle (PI) - stagiaire - janvier 2027

Métier associé à cette offre

Les conseillers en droit de la propriété intellectuelle donnent des conseils sur l’utilisation des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets, les droits d’auteur et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
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Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…