Stage - Organisation d'événements et digital (F/H)

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
Geneva office longemalle Il y a 30 jours CDI Commerce & Vente
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L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son parfum, son maquillage et ses produits de soin. Cette philosophie est largement héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours œuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes.

Rattaché.e à la Retail Learning Manager Suisse Parfums et Beauté, vous participez au développement du pôle formation, en présentiel et digital, à l’organisation d’événements et de formations sur la Maison et ses créations. Vous contribuez à la transmission de connaissances auprès d’interlocuteurs variés, via la mise en place d’outils novateurs et de programmes dédiés. Vous collaborez avec les équipes locales marketing, commercial, point de vente et communication.


VOS MISSIONS :

App e-learning : application dédiée à la Formation des équipes de vente :

  • Création des événements de formation, suivi des inscriptions et de la participation réelle
  • Gestion des users
  • Participer aux adaptations et animations fréquentes de l’app pour le marché (ex. concours)
  • Création de contenus locaux : vidéos et photographies
  • Suivi des KPI et réalisation de Dashboards

Suivi du plan de Formation :

  • Communication des dates de formation aux clients
  • Gestion de projets de books : traduction, mise à jour, devis et impressions
  • Bilan de formations, suivi des KPI et réalisation de Dashboards

Gestion opérationnelle :

  • Préparation des salles de cours (cadeaux, books, décoration) et envoi de supports
  • Organisation de la venue des participants (voyages, hôtels, restaurants, traiteurs)
  • Réservation de salles en Suisse alémanique selon le plan de formation
  • Inventaire du matériel de formation disponible

Evénements :

  • Participation à l’organisation d’événements divers, par exemple de live sessions
  • Développement d’outils de décoration et de visibilité

Gestion des uniformes pour la force de vente :

  • Soutien de la personne en charge pour la gestion des uniformes

Région

  • Collecte d’informations de différents marchés pour des prévisions et analyses diverses

VOTRE PROFIL :
Actuellement en formation supérieure, vous recherchez un stage responsabilisant.

Vous faites preuve de curiosité pour l'univers Parfums Beauté et du luxe.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez coordonner différents interlocuteurs dans un environnement multiculturel.


Enfin, vous êtes autonome et proactif, de nature adaptable et aimez travailler dans un environnement stimulant et en évolution.

Vous parlez couramment l’anglais et l’allemand (oral et écrit) et maîtrisez les outils informatiques (particulièrement PowerPoint et Excel). La connaissance de l’espagnol voire d’un outil de montage vidéos serait un plus.
 

Une convention de stage est requise pour ce poste.

Début de stage : Janvier 2027 pour 6 mois



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Stage - Organisation d'événements et digital (F/H)

Métier associé à cette offre

L’assistant en organisation d’événements met en œuvre et suit les plans détaillés par les gestionnaires d’événements et les responsables de la planification. Ils sont spécialisés… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva office longemalle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…