Business Compliance & Liaison Officer (contrat à durée limitée 18 mois)

Banque Pictet & Cie SA
Geneva Il y a 59 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Votre équipe



FundPartner Solutions propose une gamme complète de services d’administration de fonds et de création de fonds sur mesure. Ses équipes de spécialistes apportent leurs compétences en matière de domiciliation, d’enregistrement et de gouvernance de fonds, ainsi que de gestion des risques et de contrôle du respect des directives de placement.



En tant que Business Compliance & Operations Liaison Officer vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets entre les diverses équipes de la société ainsi qu’avec les prestataires externes de type gestionnaires de fortune collective. Vous assurerez un support opérationnel de qualité, coordonnerez les flux d’information et veillerez à la conformité des processus liés à l’administration et à la gouvernance des fonds d’investissement de droit suisse. Ce rôle est essentiel pour garantir une efficience optimale et le respect des exigences réglementaires lors de la mise en place et du suivi de fonds d’investissements.

Votre rôle



•    Agir comme point de contact principal pour les équipes internes (juridique, compliance, risques, administration fonds) sur les aspects opérationnels et administratifs.
•    Gérer la coordination légale et opérationnelle des projets liés à la mise en place de nouveaux fonds ou mandats de gestion, en collaboration avec les départements internes et externes (gérants, autorité, audit, etc).
•    Coordonner et suivre les projets clients, en veillant à la collecte des documents, au respect des délais et à la bonne communication entre les parties prenantes pour assurer leur mise en œuvre.
•    Assurer la mise à jour, la gestion et la publication des données des fonds de placement dans les systèmes internes, ainsi que la production de rapports réglementaires et opérationnels.
•    Gérer la coordination et la préparation administrative des demandes provenant de diverses autorités (FINMA, AFC, etc) ainsi que des demandes d’audit interne et externe participer aux activités et tâches liées à la gouvernance d’entreprise.
•    Soutenir opérationnellement les équipes dans le suivi et l’implémentation des documents et des contrats de la société et participer au processus clé de vérification nécessaires pour les divers processus de la société.
•    Participer à l’amélioration continue des processus, à l’optimisation des outils de travail et à la préparation de documents pour les clients et comités internes.

Votre profil



•    Solide expérience (5-10 ans) dans le secteur bancaire ou financier, avec formation supérieure (Bachelor ou équivalent).
•    Bonne connaissance des produits financiers et des processus opérationnels en environnement financier.
•    Maîtrise des réglementations suisses et internationales, avec curiosité et capacité à en comprendre les enjeux.
•    Excellente maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand est un atout), avec de bonnes compétences en communication.
•    Maîtrise des outils MS Office et sens de l’organisation pour gérer plusieurs tâches en parallèle.
•    Esprit d’équipe, orientation client, rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes.
•    Domicile en Suisse requis.

Note



BCLO/FH/IM



We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion



Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.









Business Compliance & Liaison Officer (contrat à durée limitée 18 mois)

Métier associé à cette offre

Ingénieur contrat/ingénieure contrat Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs contrat/ingénieures contrat possèdent une connaissance technique des contrats et des questions juridiques associée à une compréhension des spécifications et des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur contrat/ingénieure contrat

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…