Directeur Juridique, Consommation et Digital (h/f/d)

JT International AG Dagmersellen
Geneva Il y a 23 jours CDI Industrie & Production
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29/07/2026

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Directeur Juridique, Consommation et Digital (h/f/d)

Ville : GENÈVE

ID de l’offre : 107106

Pays : Suisse

Domaine professionnel : Juridique

Type de contrat : CDI

Niveau professionnel : Expérimenté

Lieu :

GENÈVE, CH, 1202

Candidats internationaux bienvenus

Lieu : Genève

Rôle : permanent

Lieu : Genève

Rôle : permanent

Directeur Juridique, Consommation & Digital (h/f/d)

Pourquoi ce poste existe-t-il ?

Ce poste existe pour soutenir les opérations omnicanales et l’organisation multi-catégories de JTI International SA en fournissant des conseils juridiques proactifs, pragmatiques et axés sur le commerce en étroite collaboration avec le Consumer Office et d’autres parties prenantes clés. Ce rôle permet la croissance de l’entreprise tout en aidant à gérer les risques juridiques et réputationnels, notamment en ce qui concerne les capacités numériques en évolution, l’engagement des consommateurs et les activités multi-catégories.

Que ferez-vous concrètement ?

  • Conseiller l’entreprise sur les stratégies d’engagement des consommateurs, les initiatives de marque, la recherche consommateur, le commerce électronique/mobile, le marketing digital, les réseaux sociaux, les influenceurs, les partenariats de marque, les parrainages et les implications liées à la confidentialité
  • Examiner et négocier les contrats commerciaux, y compris les contrats de service, les accords de partenariat, les contrats d’agence marketing, les arrangements de parrainage et les contrats de conseil
  • Collaborer étroitement avec le Data Privacy Office sur les questions relatives aux données clients, à l’analyse et à la gouvernance des données
  • Aider à intégrer des cadres de gouvernance appropriés dans les activités numériques et orientées vers les consommateurs
  • Surveiller et interpréter les évolutions juridiques et réglementaires dans les juridictions concernées, y compris les règles de protection des consommateurs de l’Union européenne, la vente à distance, les normes publicitaires, le marketing d’influence, l’intelligence artificielle, la technologie, la propriété intellectuelle, l’Agenda numérique de l’Union européenne et les règles pertinentes des plateformes de réseaux sociaux
  • Soutenir les transactions commerciales complexes telles que les fusions et acquisitions, les coentreprises et les accords de licence si nécessaire
  • Gérer les tâches et projets au fur et à mesure qu’ils surviennent et à la demande du manager

Qui recherchons-nous ?

  • Un professionnel du droit qualifié en règle dans au moins une juridiction
  • Un candidat avec un minimum de 10 ans d’expérience, y compris en interne, idéalement dans les biens de consommation
  • Un anglophone courant avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Quelqu’un capable d’identifier les problèmes, de développer des solutions créatives à des problèmes complexes et de fournir des conseils clairs et exploitables
  • Un candidat ayant une connaissance approfondie des lois et réglementations sur la confidentialité et la sécurité des données
  • Quelqu’un familier avec la technologie, y compris l’intelligence artificielle, et le paysage juridique et réglementaire en évolution
  • Un professionnel très organisé capable de faire avancer les dossiers et de gérer plusieurs flux de travail simultanément
  • Un bâtisseur de relations collaboratif capable de travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation

Que proposons-nous ?

  • L’opportunité de jouer un rôle juridique clé dans le soutien des opérations omnicanales et des priorités commerciales multi-catégories
  • Une collaboration étroite avec le Consumer Office, le Data Privacy Office et d’autres parties prenantes clés
  • Une exposition à l’engagement des consommateurs, au marketing digital, à la confidentialité, à la gouvernance des données, à la technologie et aux transactions commerciales
  • L’opportunité de contribuer aux cadres de gouvernance pour les activités numériques et orientées vers les consommateurs
  • Un rôle où l’expertise juridique soutient directement la croissance de l’entreprise tout en aidant à gérer les risques juridiques et réputationnels
Directeur Juridique, Consommation et Digital (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les contrôleurs qualité de biens de consommation évaluent des pièces assemblées de biens de consommation et de produits, pour vérifier le respect du cahier des charges et détecter… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des normes ISO 9001 et des exigences clients Compétences statistiques et analyse de données (Excel, Minitab) Connaissance des procédures d’inspection et de traçabilité Capacités de communication (rapports, réunions d’équipe)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — contrôleur qualité de biens de consommation/contrôleuse qualité de biens de consommation

Maîtrise des normes ISO 9001 et des exigences clients · Compétences statistiques et analyse de données (Excel, Minitab) · Connaissance des procédures d’inspection et de traçabilité · Capacités de communication (rapports, réunions d’équipe) · Orientation vers la résolution de problèmes et l’amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en contrôle qualité, génie industriel, industrie chimique ou équivalents, niveau universitaire (Bachelor) ou CFC spécialisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Réconciliation des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la santé (OFAPS) ou l’équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…