Ingénieur Logiciel

Vitol
Geneva Il y a 56 jours CDI Commerce & Vente
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Ingénieur Logiciel

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Vitol est un leader dans le secteur de l'énergie et des matières premières. Vitol produit, gère et livre de l'énergie et des matières premières aux consommateurs et à l'industrie dans le monde entier. En plus de son activité principale de négoce, Vitol investit dans les infrastructures à l'échelle mondiale, avec plus de 10 milliards de dollars investis dans des actifs à long terme.

Les clients de Vitol incluent des compagnies pétrolières nationales, des multinationales, des entreprises industrielles de premier plan et des services publics. Fondée à Rotterdam en 1966, Vitol sert aujourd'hui ses clients depuis environ 40 bureaux dans le monde. Le chiffre d'affaires en 2023 était de 400 milliards de dollars.

Pour plus d'informations : vitol.com

Description du poste

L'ingénieur logiciel contribuera à la maintenance, à l'amélioration et au support des applications internes, des outils et des processus de déploiement utilisés dans l'ensemble du paysage technologique de négoce de Vitol.

Ce rôle est axé sur l'amélioration du déploiement des applications, des outils pour développeurs, de l'automatisation et de la fiabilité opérationnelle. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels, les architectes et les équipes de support pour garantir des processus de livraison robustes, des versions de haute qualité et des flux de travail de développement efficaces.

Le poste offre une exposition à un large éventail de technologies et d'applications critiques pour l'entreprise dans un environnement de négoce mondial.

Maintenir et améliorer les outils internes d'installation et de déploiement d'applications utilisés sur les plateformes technologiques de négoce.

Supporter et améliorer les composants de reporting, y compris les outils de reporting basés sur des feuilles de calcul et des services.

Maintenir et améliorer les outils internes de communication et de messagerie utilisés par les applications métier.

Supporter les composants de traitement par lots et les services en arrière-plan utilisés par les systèmes de négoce principaux.

Contribuer à la fiabilité et à la performance des outils supportant le reporting, l'échange de données, les flux de traitement et l'intégration des applications.

Maintenir, améliorer et supporter les processus de déploiement pour les applications commerciales et développées en interne.

Maintenir et améliorer les outils pour développeurs et les environnements de développement, en intégrant la technologie IA.

Supporter et améliorer les outils CI/CD et de qualité logicielle, y compris des outils tels que Jenkins, Git, Bitbucket et SonarQube.

Maintenir et améliorer les outils pour développeurs et les environnements de développement.

Supporter les outils de documentation, de flux de travail et de collaboration tels que Jira et Confluence.

Participer aux processus d'installation d'applications et de préparation des versions.

Améliorer l'intégration entre les outils de développement et automatiser les tâches récurrentes.

Contribuer au développement et à l'adoption de cadres de tests unitaires et de pratiques de qualité.

Identifier les opportunités pour améliorer la productivité des développeurs, réduire les efforts manuels et augmenter la fiabilité des versions.

Travailler en collaboration à travers différentes équipes, domaines et sujets technologiques.

Qualifications

2 à 5 ans d'expérience dans une équipe de développement logiciel, d'ingénierie d'applications, DevOps, gestion des versions ou architecture.

Solides compétences en programmation en .NET / C#.

Familiarité avec les outils standards de développement et de déploiement logiciel, tels que :

  • Jenkins
  • Git ou Bitbucket
  • SonarQube
  • Visual Studio Code

La connaissance de PL/SQL et des outils de développement de bases de données serait un avantage.

Une expérience avec le déploiement d'applications, l'automatisation, les pipelines CI/CD ou les outils pour développeurs est bénéfique.

La compréhension du traitement par lots, des outils de reporting, des API ou des services en arrière-plan serait un plus.

Solides compétences en résolution de problèmes et approche pragmatique de la livraison.

Expérience ou fort intérêt pour les outils de développement assistés par IA et leur application pratique à la livraison logicielle, à l'automatisation, aux tests et à la documentation.

Intérêt pour l'automatisation et l'amélioration continue.

Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle à travers différentes équipes et domaines.

Esprit collaboratif et volonté de soutenir et d'aider les autres développeurs.

Bonnes compétences en communication en anglais.

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Ingénieur Logiciel

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…