Verkaufsberater Aussendienst (w/m/d)

Meacon GmbH
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MA
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Sie wollen technische Lösungen verkaufen – nicht einfach nur Produkte?

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Befestigungs- und Systemlösungen für die Bau- und Industriebranche. Mit innovativen Produkten, hoher Qualität und einem starken Markennamen hat sich das Unternehmen über Jahre hinweg eine führende Position erarbeitet.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich «Dach und Fassade» in der Zentralschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Verkaufsberater Aussendienst (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen bestehende Kunden aus Bau, Handwerk und Industrie und bauen
    diese partnerschaftlich weiter aus
  • Sie beraten Ihre Kunden technisch kompetent und entwickeln umsetzbare Lösungen
  • Sie beobachten den Markt, erkennen Trends und bringen wertvolle Impulse ins Unternehmen ein
  • Sie führen Produktschulungen und Präsentationen durch – vor Ort oder direkt auf der Baustelle
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst stellen Sie eine hohe Kunden-zufriedenheit sicher

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, idealerweise im Bauhaupt- oder
    Baunebengewerbe (z. B. Metallbau, Holzbau, Gebäudehülle, Fassade o.ä.)
  • Sie haben Freude am Verkauf und bringen idealerweise erste Erfahrung im Aussendienst mit
  • Sie treten sicher auf, sind kommunikativ und gewinnen das Vertrauen Ihrer Ansprech-partner schnell durch Ihre technische Kompetenz
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und mit unternehmerischem Denken
  • Sie sind in der Region Zentralschweiz gut vernetzt oder bereit, sich ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen

Ihre Chancen

  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sie profitieren von einem starken Produktportfolio mit hoher Marktakzeptanz
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie laufende Unterstützung durch ein eingespieltes Team sind sichergestellt
  • Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Unternehmenskultur erleichtern Ihren Alltag
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsmittel runden das Angebot ab

Weitere Informationen und Bewerbung

Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung oder e-mail
an: E-Mail schreiben. Diskretion ist selbstverständlich.

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LinkdedIn Marco Kreis

 

Meacon GmbH

Herr Marco Kreis

Headhunting Partner

+41 79 332 98 29

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Verkaufsberater Aussendienst (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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