Responsable des processus métier - Solutions numériques PWM Investissement

Banque Pictet & Cie SA
Geneva Il y a 3 jours CDI Informatique & IT


Votre équipe


Pictet Wealth Management combine plus de 200 ans d'héritage bancaire suisse avec une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par ses partenaires offre une gamme complète de soutiens pour les particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d'investissement discrétionnaires et consultatives, ainsi que des services de family office.


 


PWM Digital Solutions – est au cœur de la transformation Tech Wealth Management.


 


Au sein de PWM Operations & IT, nous combinons expertise métier et technologique pour construire les outils Tech pour la plateforme d'investissement de demain — évolutifs, basés sur les données et centrés sur la valeur client.


 


Vous rejoindrez une équipe à fort impact, façonnant la manière dont la Tech améliore les processus de la plateforme d'investissement de bout en bout au sein du Front Office : plateforme d'investissement, trading, conformité et opérations.


 


Vous reporterez au Responsable de PWM Digital Solutions – Investissement et travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers et Business Analysts.

Votre rôle


 


Ce rôle offre une opportunité unique de soutenir la transformation technologique des processus d'investissement, avec un fort accent sur le risque, la performance, la valorisation et les capacités avancées de calcul.


 


Vous travaillerez au cœur de la chaîne de valeur de l'investissement, garantissant que les processus et flux de données permettent des analyses robustes, une exécution efficace et de meilleures décisions d'investissement.


 


Votre focus fonctionnel clé :



  • Risque et performance, valorisation, analyse de scénarios et simulation

  • Moteurs de calcul (gestion de trésorerie, optimisation, consommation de collatéral, etc.)


 


Votre impact :



  • Être responsable de mener la résolution de défis complexes liés à la Tech et aux processus métier, y compris la documentation des processus Tech tout au long du cycle de vie de l'investissement et au-delà.

  • Agir en tant qu'expert fonctionnel entre la Tech et la plateforme d'investissement pour les sujets de performance & risque, valorisation et calcul.

  • Renforcer les cadres de données et de calcul pour assurer précision et évolutivité.

  • Connecter les équipes à travers les silos (Front, plateforme d'investissement, trading, conformité, IT & opérations) – pour construire un fort alignement & collaboration.

  • Transformer la complexité en clarté, améliorant l'efficacité et l'expérience utilisateur.

  • Transformer les incidents en améliorations durables en identifiant les lacunes et en collaborant avec les Product Managers, Business Analysts & équipes de support.

  • Permettre la prise de décision grâce à une gouvernance claire des processus et à l'engagement des parties prenantes.

  • Construire une connaissance durable et une transparence entre les équipes tech, experts métier & processus.

Votre profil


 



  • Environ 10 ans d'expertise approfondie dans :


    • Technologie

    • risque et performance

    • valorisation, analyse de scénarios et simulations

    • moteurs de calcul, incluant gestion de trésorerie et optimisation.


  • À l'aise avec la technologie, capable de travailler entre métier et technologie (y compris APIs et plateforme de données).

  • Expérience avérée des processus d'investissement dans un rôle transversal.

  • Esprit analytique fort, avec capacité à simplifier des sujets complexes.

  • Structuré, autonome et orienté résultats.

  • La connaissance de la gestion des collatéraux serait un avantage.

  • Maîtrise du français et de l'anglais.

  • Résident en Suisse.


 




 


Êtes-vous :



  • Passionné par apporter rigueur et évolutivité aux processus d'investissement grâce à la technologie

  • Motivé par des environnements complexes et des rôles à fort impact

  • Capable de faire preuve d'influence à travers les équipes et de briser les silos

  • Concentré sur la livraison de résultats concrets et mesurables

  • Prêt à façonner le futur modèle opérationnel Tech, pas seulement à le maintenir


 




 


Nous recherchons un BPM qui souhaite aller au-delà de la gestion des processus — et façonner activement la manière dont les capacités d'investissement Tech sont conçues, mises à l'échelle et délivrées avec une approche collaborative.


 

Note


Nous n'accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion


Pictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail.




Responsable des processus métier - Solutions numériques PWM Investissement

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de métier à toiles métalliques mettent en place et actionnent des machines à tisser pour fils métalliques, conçues pour fabriquer des tissus à mailles métalliques à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Lecture et interprétation de plans techniques Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé Gestion de la qualité et vérification des tolérances Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — opérateur de métier à toiles métalliques/opératrice de métier à toiles métalliques

Lecture et interprétation de plans techniques · Maîtrise des outils de découpe et de soudage précisé · Gestion de la qualité et vérification des tolérances · Projet de travail en équipe multi‑disciplinaire · Prise d’initiative et résolution de problèmes techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique (CFC) en métallurgie ou en construction de toiles, ou équivalent universitaire (B.Sc. ou BFA) associé à une spécialisation en manipulation de toiles métalliques, comprenant la lecture de plans et l’utilisation d’outils de précision. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers en métallurgie, titre reconnu comme équivalent au CFC suisse via le service de reconnaissance des qualifications étrangères (SRQ‑E).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…