Spécialiste en Acquisition de Talents (HR-TA-2026-130-LD)
CERN
Description du poste
Poste à pourvoir rapidement : Spécialiste en Acquisition de Talents (HR-TA-2026-130-LD) — CERN (Geneva, CDI).
CERN est une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie de croissance. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
- Collaborer avec les équipes pour répondre à leurs besoins en recrutement.
- Offrir une expérience candidate accueillante et inclusive.
- Contribuer aux stratégies de marque employeur et à l'engagement communautaire.
- Compétences
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration
- Garantir le suivi administratif RH et la gestion des contrats
- Accompagner les managers dans leurs décisions RH
Le profil recherché correspond aux critères suivants :
- Diplôme en RH ou background équivalente requise.
- Maîtrise des processus de recrutement et des meilleures pratiques.
- Excellente capacité de service client pour les parties prenantes.
- Description de l'structure
- Formation en ressources humaines, droit du travail ou équivalent
- Connaissance de la législation du travail suisse
CERN vous propose un cadre de travail stimulant :
- Rôle à forte valeur ajoutée
- Environnement bienveillant
- Flexibilité horaire
- Développement professionnel continu
N'attendez pas — rejoignez CERN et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de CERN. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ingénierie & Technique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de CERN.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez CERN à Geneva, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
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