Stage – Correspondance d'identité de nouvelle génération utilisant la recherche vectorielle
Description du poste
Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs de premier plan. Une carrière dynamique vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches
• Analyser la logique actuelle de détection des doublons.
• Concevoir un prototype en utilisant des techniques de recherche vectorielle.
• Développer des API en Java avec Quarkus ou Spring Boot.
Compétences
• Étudiant en Master en Informatique ou domaine connexe.
• Intérêt fort pour le développement Java et les microservices.
• Compétences en bases de données vectorielles et apprentissage automatique.
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.
Stage – Correspondance d'identité de nouvelle génération utilisant la recherche vectorielle
Rejoignez notre flux d’innovation CRM pour explorer et mettre en œuvre une approche moderne d’identification des doublons de personnes en utilisant la recherche de similarité vectorielle. Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur des technologies de pointe dans le domaine de la qualité des données et de la résolution d’entités.
VOTRE RÔLE
•
Analyser la logique actuelle de détection des doublons et identifier ses limites.
•
Concevoir et implémenter une preuve de concept utilisant des techniques de recherche vectorielle (par exemple, recherche du plus proche voisin).
•
Évaluer et comparer des solutions de bases de données vectorielles telles que Redis Vector et Elasticsearch.
•
Développer des API et services en Java avec Quarkus ou Spring Boot.
•
Documenter les décisions architecturales et contribuer aux pipelines DevSecOps.
•
Collaborer avec les ingénieurs de données, développeurs CRM et analystes métier pour affiner la solution.
VOTRE PROFIL
•
Inscrit en Master en informatique, ingénierie des données ou domaine connexe.
•
Fort intérêt pour le développement Java et les frameworks microservices.
•
Fort intérêt pour les bases de données vectorielles, la recherche de similarité ou l’apprentissage automatique.
•
La connaissance de Redis, Elasticsearch ou d’autres moteurs de recherche vectorielle sera fortement appréciée.
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Curieux, analytique et désireux d’explorer des approches innovantes aux problématiques de données.
•
Maîtrise de l’anglais et du français. Une autre langue est un plus.
•
Résident en Suisse ou disposé à déménager.
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagé avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.
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