Stage - Migration d'un RPC personnalisé vers gRPC avec automatisation (Quarkus/Spring Boot)
Description du poste
Lombard Odier est un gestionnaire d'actifs réputé, axé sur la durabilité. Rejoignez un environnement innovant et solidaire où votre contribution compte.
Tâches
• Migrer des protocoles RPC personnalisés vers gRPC standard.
• Développer des recettes de transformation de code automatisées avec OpenRewrite.
• Documenter le processus de migration et partager les meilleures pratiques.
Compétences
• Étudiant en informatique ou ingénierie logicielle, solide en Java.
• Intérêt pour les systèmes distribués et les protocoles de communication modernes.
• Autonome, analytique et désireux d'apprendre.
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.
Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.
Stage - Migration d'un RPC personnalisé vers gRPC avec automatisation (Quarkus/Spring Boot)
Nous recherchons un stagiaire proactif pour aider à moderniser nos protocoles de communication applicative. Le stagiaire sera responsable de la migration d’un protocole RPC personnalisé (basé sur HTTP et la sérialisation Java) vers le protocole gRPC, standard de l’industrie. Le rôle inclut la mise en œuvre de recettes de migration automatisées avec OpenRewrite et, optionnellement, l’exploration de prompts d’IA générative pour proposer des stratégies alternatives de migration.
VOTRE RÔLE
•
Analyser le protocole RPC personnalisé actuel et identifier les étapes de migration vers gRPC.
•
Développer et tester des recettes de transformation de code automatisées avec OpenRewrite.
•
Refactoriser les bases de code Quarkus/Spring Boot pour utiliser gRPC dans la communication inter-services.
•
Documenter le processus de migration et les meilleures pratiques.
•
Optionnellement, rechercher et expérimenter avec l’IA générative pour suggérer ou automatiser des alternatives de migration.
•
Présenter les résultats et recommandations à l’équipe Application Frameworks.
VOTRE PROFIL
•
Actuellement en cursus informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
•
Bonne maîtrise de Java et Spring Boot.
•
Intérêt pour les systèmes distribués, RPC et protocoles de communication modernes.
•
Expérience ou volonté d’apprendre gRPC et OpenRewrite.
•
Analytique, autonome et avide d’apprendre.
•
Maîtrise de l’anglais et du français ;
•
Résident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser.
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagé avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.
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