Description du poste

L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un pôle de

COMPETENCES

dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e

  • Analyste BI(100%) Rattaché-e au service pilotage, en votre qualité d'analyste BI, vous produisez et structurez des analyses, des indicateurs et des outils de pilotage fiables et pertinents afin d'appuyer la prise de décision stratégique et opérationnelle, ainsi que le suivi de la performance institutionnelle. Vous rapportez directement à la responsable du service. Vos différentes

MISSIONS

Transformer les données institutionnelles en leviers de décision

  • Produire des analyses claires et argumentées pour soutenir les décideurs
  • Analyser les besoins stratégiques afin de proposer et d'élaborer des indicateurs pertinents
  • Concevoir, développer et maintenir des outils de reporting, des tableaux de bord ergonomiques en respectant les standards de visualisation, ainsi que des modèles de données performants
  • Animer des ateliers pour formaliser les besoins des services, conseiller les utilisateurs dans l'interprétation des rapports et renforcer la culture de la donnée au sein de l'institution
  • Contribuer à l'évolution de la stratégie analytique (IA, digitalisation) du service et assurer une veille technologique constante
  • Produire et mettre à disposition les statistiques officielles, les chiffres clés du rapport d'activité et répondre aux sollicitations des entités externes (OFAS, Centrale de compensation etc. ) dans le domaine d'activité qui vous a été attribué
  • Représenter et porter la voix du service auprès de groupes de travail internes et d'instances externes

VOTRE PROFIL

Master en business analytics, data science, systèmes d'information, économie/gestion ou sciences sociales avec une forte composante analytique

  • Connaissances des cadres légaux et sécuritaires (LPD, LIPAD, D-SIPD) Connaissances des modèles de données décisionnels5 à 7 ans d’expérience en analyse de données ou en business intelligence
  • Maîtrise des fonctions avancées d'Excel, et des outils bureautiques classiques
  • Maîtrise des outils de visual analytics (idéalement Tableau), une certification un atout
  • Excellentes connaissances de SQL et autres outils de manipulation de données
  • Français : parfaite maîtrise à l'oral et à l'écrit. Allemand : bonnes connaissances à l'oral et à l'écrit (niveau opérationnel) Très bonnes

Savoir-faire

en visualisation de données et conception de tableaux de bord

  • Connaissance générale du fonctionnement des institutions publiques (confédération, canton, commune) Capacité à analyser les besoins métier et à structurer une analyse pertinente grâce à votre esprit curieux
  • Aptitude à porter un regard critique sur les indicateurs et les rapports produits grâce à votre capacité de recul
  • Rigoureux/rigoureuse et respectant les standards institutionnels
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à simplifier, à synthétiser et à expliquer des informations complexes à des interlocuteurs variés (métiers, cadres, IT) Capacité d’écoute
  • Aptitude à accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils BIEsprit collaboratif et sens du service
  • Capacité à s'adapter à l’évolution des outils et des priorités
  • Autonome et doté-e d'un fort esprit d'initiative
  • Discrétion et fiabilité, notamment dans le traitement d’informations sensibles
  • Empathique face à la position de ses interlocuteurs
  • Ce que

NOUS OFFRONS

Un environnement de travail agréable au sein d'une institution en constante évolution

  • Des conditions de profession attractives avec des

Privileges

sociaux intéressants

  • Une organisation flexible du temps de activite
  • Un emplacement de premier ordre au cœur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin
  • Ce qui nous guideDévelopper l'excellence professionnelle
  • Mettre l'humain au centre
  • Faire preuve de dynamisme
  • Classe de fonction: 21Entrée en fonction: dès que possibleDélai de

CANDIDATURE

03. 2026Lieu de travail :rue des Gares 12, 1201 Genève

  • Nous nous réjouissons de recevoir votre

Application

via notre site carrière sur lequel voustrouverez l’annonce complète : ocas-carriere.

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez OFFICE CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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