Assistante ou assistant du secrétaire général à 100% [Classe 15]

Pouvoir judiciaire - Secrétariat général
Genève Il y a 53 jours CDI Droit & Conseil 01012024
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Le Pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l’Etat et comprend l’ensemble des autorités judiciaires du canton. Séparé des pouvoirs législatif et exécutif, il remplit sa mission en toute indépendance, dispose de sa propre administration et est un employeur autonome. Son secrétaire général remplit en substance trois missions : la direction générale de l’administration judiciaire et de son personnel, avec l’appui du comité de direction, l’assistance à la Commission de gestion du Pouvoir judiciaire et à la Conférence des présidents de juridiction, siégeant dans ces deux organes avec voix consultative et la représentation du Pouvoir judiciaire dans ses relations extérieures et institutionnelles.


Assistante ou assistant du secrétaire général à 100% [Classe 15]



Votre mission

Votre mission consistera à assister le secrétaire général dans son activité quotidienne, en apportant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel de haut niveau. Pour ce faire, vous assumerez en particulier les responsabilités suivantes :
- Gérer de manière autonome et proactive le courrier et la correspondance électronique du secrétaire général (prise de connaissance, identification des enjeux et urgences, accusé de réception, transmission pour traitement, préparation de projets de réponse notamment) ;
- Gérer de manière autonome et proactive l’agenda et la ligne téléphonique du secrétaire général ;
- Assurer de manière autonome et proactive le suivi et la surveillance des échéances des activités du secrétaire général et faire avec lui des points réguliers à cet effet ;
- Planifier et préparer les séances et les entretiens, y compris la documentation utile ; assurer le suivi des actions et décisions qui en découlent ;
- Garantir de manière autonome une circulation de l’information fluide et une collaboration de qualité avec la chancellerie et les autres services du secrétariat général, les directions de support et le secrétariat des directions de support, des présidences et des directions des juridictions, ainsi qu’avec les assistantes des conseillères et conseillers d’Etat, la Chancellerie d’Etat, les secrétariats généraux de l’administration cantonale et du Grand Conseil et les autres partenaires du Pouvoir judiciaire (direction générale du projet Justitia 4.0, service du protocole de l’Etat, conférence latine des secrétaires généraux des ordres judiciaires, secrétariat général du Tribunal fédéral et de services ou offices de l’administration fédérale, secrétariat général de l’Ordre des avocats par exemple) ;
- Assurer avec constance une gestion documentaire rigoureuse pour favoriser une activité efficiente ; procéder au contrôle qualité de la documentation sortante ;
- Garantir un accueil de qualité aux interlocutrices et interlocuteurs internes et externes du secrétaire général ;
- Assister administrativement le secrétaire général dans la gestion de ses collaboratrices et collaborateurs directs (fixation et suivi des entretiens d’évaluation, préparation des formulaires, accompagnement administratif des recrutements en collaboration avec la direction des ressources humaines, gestion administrative des absences notamment) ;
- Contribuer à la préparation du calendrier institutionnel annuel en collaboration avec la chancellerie du secrétariat général, en planifiant les séances des organes de gouvernance et de direction, les séances bilatérales avec les collaboratrices et collaborateurs directs et les rencontres régulières avec les partenaires externes.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d'une maturité professionnelle commerciale ou d'un diplôme supérieur (par exemple: Bachelor ou HEG) ou d'une autre formation jugée équivalente, complétée par 5 ans d'expérience utiles au poste, à proximité d’une direction générale.
Compétences clés :
- Organisation, autonomie et rigueur
- Sens aigu de l’anticipation, proactivité, priorisation
- Réactivité et facilité à gérer les imprévus
- Entregent, courtoisie, diplomatie et aisance dans les relations avec des interlocutrices et interlocuteurs exigeants
- Discrétion et réserve
- Sens du service au public interne et externe
- Esprit de synthèse
Compétences spécifiques :
Vous possédez une excellente connaissance des enjeux, des processus et des procédures administratives du secrétariat d’une direction générale ou d’un organe de gouvernance. Vous maîtrisez la suite bureautique et les outils collaboratifs (MS Office). Vous avez une excellente maîtrise de la langue française. Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle, notamment dans la prise de notes.
Sont un plus : de bonnes connaissances de l’allemand, de l’anglais et des institutions cantonales et fédérales.

Vos avantages

Un environnement dynamique et porteur de sens, en charge d’une mission passionnante et essentielle pour la collectivité publique. Des prestations sociales de qualité. Des offres de formations continues.

Observations

Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement.

Veuillez postuler en ligne via le site de l'Etat de Genève suivant : Assistante ou assistant du secrétaire général | ge.ch

Il ne sera répondu qu'aux dossiers complets et répondant aux critères formulés dans l'annonce.
En fin de procédure, tous les dossiers des candidatures non retenues seront détruits.

Lieu de travail
Place du Bourg-de-Four 1
1204 Genève

Rémunération : classe 15

Taux d'activité : 100%

Type de contrat : CDI

Délai d'inscription : 14.08.2026

Entrée en fonction : 01.10.2026

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Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

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Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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