Chef de Projet IT Bancaire / Project Manager (H/F)

Employeur non divulgué
Genève Il y a 51 jours CDI Industrie & Production
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Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, une banque privée basée à Genève, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT disposant d’une solide expérience dans le secteur bancaire, financier ou trading, avec une véritable appétence pour le management et l’encadrement d’une équipe de consultants à taille humaine.

Le poste combine pilotage de projets IT bancaires, coordination de multiples parties prenantes et management opérationnel d’une petite équipe de consultants.

?? Le poste est basé à Genève, avec des déplacements professionnels ponctuels à l’étranger dans le cadre de projets internationaux. Une disponibilité et une réelle mobilité pour ces déplacements sont donc indispensables.


Chef de Projet IT Bancaire / Project Manager (H/F)



Vos missions

• Piloter plusieurs projets IT bancaires et financiers en parallèle, du cadrage jusqu’à la mise en production ;
• Prendre en charge des projets d’onboarding, d’intégration, d’évolution et de déploiement de solutions bancaires ;
Manager, accompagner et coordonner une petite équipe de consultants à taille humaine ;
• Assurer le suivi opérationnel de l’équipe, faciliter la collaboration et veiller à la bonne réalisation des projets ;
• Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, IT, consulting, développement, infrastructure, support, produit et management ;
• Mettre en place et assurer une gouvernance projet efficace : comités de pilotage, réunions de suivi, reporting et suivi des décisions ;
• Piloter les plannings, budgets, ressources, risques, livrables et plans d’action ;
• Anticiper les risques et identifier rapidement les éventuels blocages ;
• Accompagner les projets et les clients jusqu’aux phases de mise en production et de stabilisation ;
• Intervenir dans un contexte international nécessitant des déplacements ponctuels à l’étranger.

Profil recherché

5 à 10 ans d’expérience maximum en gestion et pilotage de projets IT ;
• Expérience significative dans le secteur bancaire, financier, banque privée, fintech ou trading ;
• Une connaissance des environnements liés aux marchés financiers, titres, investissements ou activités de trading constitue un réel atout ;
• Première expérience réussie dans le management ou la coordination d’une petite équipe de consultants ;
• Capacité démontrée à piloter plusieurs projets complexes simultanément ;
• Expérience dans le déploiement ou l’intégration de solutions IT et bancaires ;
• Excellentes compétences en leadership, organisation, communication et gestion des parties prenantes ;
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international ;
• ???? Anglais fluent impératif, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
• ?? Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels ponctuels à l’étranger.

?? Certifications particulièrement recherchées

La détention d’une ou plusieurs certifications reconnues en gestion de projet et méthodologies IT constitue un atout majeur :

PMI / PMP (Project Management Professional)
PRINCE2
Scrum Master
ITIL

?? Localisation : Genève
? Taux d’activité : 100%
?? Type de contrat : Poste fixe
?? Environnement : Banque privée / Finance
?? Déplacements ponctuels à l’international à prévoir

Vous êtes Chef de Projet IT, disposez d’une expérience solide dans le secteur bancaire ou financier, aimez à la fois piloter des projets et manager une équipe de consultants, et souhaitez évoluer dans un environnement international ?

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Chef de Projet IT Bancaire / Project Manager (H/F)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de compte Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de compte conseillent des clients potentiels sur le type de comptes bancaires adaptés à leurs besoins. Ils collaborent avec les clients pour constituer le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille clients Analyse financière et prospective Compétences relationnelles et de négociation Maîtrise des outils CRM et ERP
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire de compte

Gestion de portefeuille clients · Analyse financière et prospective · Compétences relationnelles et de négociation · Maîtrise des outils CRM et ERP · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multiculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce, gestion ou marketing (ou équivalent national ou international), éventuellement Master reconnu pour les postes à haute responsabilité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des FGC (Filière de Gestion), validation de titres étrangers par le Secrétariat d’État à l’Esport.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…