Chefs de rang / Serveurs (H/F)
RH-Expert
Description du poste
Offre d'emploi : Chefs de rang / Serveurs (H/F)
RH-Expert, Genève.
RH EXPERT, Spécialiste dans le recrutement pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration dans le domaine du luxe.
Vous êtes à la recherche d'un poste en horaires continus dans des restaurants d'entreprise, organisations internationales, banques, hôtels avec la possibilité de gérer votre planning vous-même? N'hesitez pas à nous contacter.
Chefs de rang / Serveurs (H/F)
Votre travail :
- Mise en place des salles.
- Service cocktail, à table et bar.
- Débarrassage.
Votre profil :
- Formation hôtelière ou expérience confirmée en restauration.
- Rigoureux, ponctuel et motivé.
- Excellente présentation, souriant et avenant.
- Flexible et dynamique.
Nous vous proposons :
- Un salaire en correspondance avec la législation en vigueur (CCNT) et cet évènement.
- Horaires : Continus.
- Type de contrat : Temporaire.
- Entrée en fonction : selon votre disponibilité
- Lieu de travail : Genève.
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Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de RH-Expert.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez RH-Expert à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
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