Conseillère / Conseiller de vente (f/h/d)

Mission

• Conseiller notre clientèle, rendre le magasin attractif et gérer avec soin l'assortiment des différents rayons du secteur Do-it, ainsi que des autres secteurs du magasin (Déco, voire Garden)
• Assurer le contrôle et la mise en place de la marchandise selon nos concepts de présentations internes
• Effectuer les commandes et assurer le service après-vente en prenant en charge les demandes et réclamations de la clientèle
• Prêter main forte en cas de besoin dans les autres secteurs du magasin

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation reconnue dans le domaine de la vente et avez quelques années d'expériences dans des secteurs similaires. Des connaissances en plantes et produits phytosanitaires constituent un atout
• Vous êtes polyvalent·e, recherchez un travail varié, démontrez de bonnes aptitudes organisationnelles, êtes efficace sur le terrain et capable de travailler sous pression
• Vous maîtrisez parfaitement le français, appréciez l'interaction avec la clientèle et sa satisfaction est au cœur de vos préoccupations quotidiennes
• Vous savez prendre des initiatives et votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à l'ensemble de votre entourage professionnel
• Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), bon de réduction valable sur un abonnement général privé
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, conditions d'engagement attrayantes
• Temps de travail: 5 semaines de vacances
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées

Votre personne de contact
Sébastien Hofstetter
RH Marketing