Courtier-ère ventes résidentielles

Pilet & Renaud SA
Genève Il y a 36 jours CDI Informatique & IT
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Chez Pilet & Renaud, nous sommes inspirés et animés par un esprit d‘équipe favorisant l’évolution, l’apprentissage, et la valorisation des compétences.

Pilet & Renaud Transactions SA, société dédiée uniquement au courtage, souhaite compléter son équipe. Vous serez amené-e à collaborer avec une équipe de 10 personnes, diversifiée et passionnée par le métier de l’immobilier. Nous proposons des conditions de travail optimales et nos locaux sont situés en plein cœur du centre-ville de Genève, offrant un environnement stimulant.

Nous recrutons :

Un(e) Courtier(ère) Ventes résidentielles à plein temps

 

Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre service des ventes, nous recherchons un(e) courtier(ère) en immobilier spécialisé(e) dans le secteur résidentiel (appartements et villas). Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients tout au long de leur projet immobilier, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale.

Vos responsabilités :

  • Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers résidentiels
  • Estimer la valeur des biens (appartements et villas) et conseiller les propriétaires
  • Assurer la promotion des objets (annonces, visites, mise en valeur)
  • Organiser et réaliser les visites avec les clients potentiels
  • Accompagner les acheteurs et vendeurs à chaque étape du processus de vente
  • Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des transactions
  • Maintenir une veille active du marché immobilier local

Votre profil :

  • Expérience confirmée dans le courtage immobilier, idéalement résidentiel
  • Excellente connaissance du marché immobilier local
  • Fibre commerciale développée et sens du service client
  • Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation et de l’écoute
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Permis de conduire indispensable

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Une marque reconnue et un portefeuille attractif
  • Des outils performants pour soutenir votre activité
  • Une rémunération attractive en lien avec vos performances
  • Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail

Design & Créatif|design-creatif
Courtier-ère ventes résidentielles
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Métier associé à cette offre

Directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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