Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison de quartier Ô P'tit Sac

Ô P'tit Sac
Genève Il y a 33 jours Part-time Enseignement & Formation

Description du poste

Rejoignez Ô P'tit Sac en tant que Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison de quartier Ô P'tit Sac a Genève.

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle œuvre pour la cohésion sociale à Genève. Rejoignez un environnement dynamique et enrichissant.

Tâches

  • Animer et accueillir divers publics au sein du quartier.
  • Développer la vie associative et animer le quartier.
  • Élaborer le programme d’activités en concertation avec l’équipe.

Compétences

  • Bachelor en travail social ou diplôme équivalent exigé.
  • Expérience en animation socioculturelle et travail en équipe.
  • Compétences en gestion de projets et communication.

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein de l’association de la Maison de quartier Ô P’tit Sac, de deux postes d’animateur·trice socioculturel·les à 60% en contrat à durée déterminée de 6 mois dont l'objectif est une embauche en contrat à durée indéterminée ensuite (CDI) en coordination partagée. Nous souhaiterions vivement une personne expérimentée sur ce poste avec une expérience dans l’animation socioculturelle en maison de quartier.

Description du poste

  • Assumer la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil libre des habitants du quartier : enfants, pré-ados, ados, jeunes adultes, adultes et ainés, en respect du projet associatif de l’association
  • Participer au développement de la vie associative et à l’animation du quartier, par le biais d’un espace de partage, de rencontres, d’échanges et d’activités ouvertes à la population, favorisant respect, tolérance et solidarité entre les habitants de cultures différentes
  • Participer activement à l’élaboration du programme d’activités de la Maison de quartier et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité de l’association
  • Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement des moniteur·trices, stagiaire·s ECG, apprenti·es ASE, étudiant·es HETS
  • Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires du centre, garantir la circulation des informations, entre l’équipe, le comité, la FASe et les instances communales.

Qualifications

  • Être en possession d’un Bachelor en travail social,

niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste et donne accès à la classe de fonction maximale

  • Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux d’aménagement du quartier, sensibilité aux questions d’environnement
  • Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau
  • Compétences reconnues en conception et présentation de projets, esprit créatif et dynamique
  • Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe
  • Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais
  • Expérience dans la communication, le multimédia et les réseaux sociaux
  • Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe
  • Connaissances en gestion RH.

Informations supplémentaires

  • Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end)
  • Visitez leur plate-forme : www.o-ptit-sac.ch
  • Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Délai de postulation : 31 mai 2026
  • Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitées.

Rejoignez Ô P'tit Sac et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Enseignement & Formation varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Part-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Enseignement & Formation. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ô P'tit Sac.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ô P'tit Sac à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Enseignement & Formation reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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