Éducateur ou Éducatrice de l'enfance à 40%

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter nos équipes de la structure petite enfance Monique Bauer-Laggier, structure d’accueil à prestations élargies, nous recherchons un ou une

• Éducateur ou Éducatrice de l'enfance à 40%Votre

MISSIONS

et vos responsabilités- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants (0 à 4 ans) tout en assurant une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. - Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et institutionnel. - Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner et superviser l’activité des stagiaires, apprenants ou apprenantes, ASE et aides. - Créer une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants (0 à 4 ans). - Assurer la formalisation et la trans

MISSIONS

des informations auprès des familles. - Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants ou représentantes des enfants.

VOTRE PROFIL

• Être titulaire du diplôme de l'École Supérieure d'éducatrices et d'éducateurs de l'enfance de Genève ou de Lausanne (ESEDE) ou tout diplôme jugé équivalent et reconnu par le SEFRI. - Démontrer un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'ouverture et de la bienveillance. - Faire preuve de capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance en communication. - Justifier d'une expérience réussie auprès de la petite enfance de 2 ans minimum. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 02. 2026Entrée en fonction: 01. 2026Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
• Le dossier de

CANDIDATURE

doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de travail- Photo récente (format passeport) Suivi des postulations

• En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des

CANDIDATURE

s pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement- Répondre aux

EXIGENCES

du position en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'offre. - Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les

CANDIDATURE

s provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Plus d’informations sur les conditions de emploi de la Ville de Genève:https://www.