Full Stack Software Developer (H/F)

OK JOB SA
Genève Il y a 18 jours CDD Transport / Logistique
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Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Full Stack Software Developer afin de rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'applications web innovantes.

Full Stack Software Developer (H/F)

Formation en informatique ou développement logiciel.
Expérience confirmée en développement Full Stack.
Maîtrise de React ou Angular.
Bonnes connaissances en Python, C# ou Node.js.
Maîtrise de SQL.
Connaissance des environnements Unix et Windows.
Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité web (OWASP).
Expérience avec les outils CI/CD et les tests automatisés. Concevoir, développer et maintenir des applications web Full Stack.
Participer à la définition des besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
Concevoir des interfaces modernes, performantes et intuitives en React ou Angular.
Développer des API sécurisées et robustes.
Optimiser l'expérience utilisateur (UX) ainsi que les performances des applications.
Réaliser les tests, le débogage et la maintenance des applications existantes.
Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement.
Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD, tests automatisés).

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Métier associé à cette offre

Chasseur/chasseuse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés
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Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.