Gestionnaire AVS - AI
Caisses de Compensation du Bâtiment
Description du poste
Les Caisses de compensation du bâtiment et de la gypserie-peinture recherchentun gestionnaire AVS - AI (H/F) à 100%Profil du offre d'offre
- Analyse et traitement des dossiers de rentes AVS/AI et d’indemnités journalières AI ;Calcul des rentes futures
- Traitement des rentes étrangères (bilatérales) ;Suivi et gestion des prestations courantes ;Collaboration avec les différents prestataires de services et institutions d’assurances sociales ;Réponse aux demandes des assurés par téléphone et à notre réception. Qualités requises
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme équivalent et avez des connaissances dans le domaine de l’AVS-AI. Le brevet fédéral en assurances sociales ou le certificat de généraliste en assurances sociales serait un atout. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une aptitude à identifier les priorités et à respecter les délais. Rigoureux, vous êtes capable d’appliquer un cadre légal strict. De plus, vous travaillez de manière autonome et savez collaborer efficacement en équipe. Permis de travail valable. Entrée en fonction :de suite ou à convenir
- Pourquoi rejoindre la CCB Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance. La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant. Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de profession. AGENCES DE PLACEMENT S'ABSTENIR.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur ce secteur varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur ce secteur. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Caisses de Compensation du Bâtiment.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Caisses de Compensation du Bâtiment à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur ce secteur reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
