HOOOK recrute pour son client PMSE un(e) commercial(e)

Hoook SA
Genève Il y a 30 jours CDI Informatique & IT
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Hoook recrute pour son client PMSE un(e) COMMERCIAL(e) (Profil chasseur)

Vous cherchez un poste avec des missions qui ont du sens ?

Vous cherchez un challenge tourné vers l’humain ?

Vous êtes audacieux et avez à cœur de relever des défis ?

Alors lisez la suite !

Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons des entreprises romandes issues de secteurs d'activité variés dans la gestion de la Santé & Sécurité. Notre équipe, jeune, dynamique et pluridisciplinaire, met son expertise au service de solutions pragmatiques et adaptées aux besoins de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement de travail moderne, lumineux et convivial, au sein d'une structure à taille humaine où la collaboration, l'enthousiasme et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Nous privilégions un management fondé sur l'autonomie, la responsabilisation et la liberté de décision. Vous bénéficierez également d'horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en participant à des missions variées et à des projets innovants.

 

Ce que nous recherchons : un/e commercial/e (profil chasseur) afin de développer les affaires :

  • Autonome, structuré, créatif, envie d’apprendre
  • Expérience en suisse +5 ans
  • Connaissance des RH / santé et sécurité / BtoB
  • Profil prospecteur, et assurant le suivi et fidélisation client
  • Maitrisant l’informatique (Microsoft Office et logiciel)
  • S’adaptant rapidement et pouvant intégrer une équipe dynamique

Pour assurer les missions suivantes :

  • Gestion du portefeuille client existant (Arc Lémanique mais accent sur GE)
  • Prospection (téléphonique et terrain)
  • Gestion et réalisation des rendez-vous (20 rdv qualifiés / mois)
  • Suivi et fidélisation
  • Remise d’offre et négociation

Nous offrons :

  • Formation complète
  • Accompagnement terrain pour la formation (fait par la Direction de PMSE)
  • Appui des expert métiers (médecin du travail, psychologue, ergonomes…)
  • Point de Suivi hebdomadaire
  • Lieux : Siège à Genève (Le Lignon)
  • Véhicule de service pour déplacement aux rendez-vous

Contrat et rémunération :

  • Contrat CDI à 100%
  • 5 semaines de congés payés
  • Salaire fixe mensuel : 66'000.- Annuel Brut à 100%
  • Bonus Annuel :
  • Année 1 = 20K si 400K de nouvelle affaire sur l’année
  • Année 2 = 25K si 500K de nouvelle affaire sur l’année
  • Année 3 = 30K si 600K de nouvelle affaire sur l’année

Si vous avez le profil et que vous avez envie d’un nouveau défi, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature, ou à nous contacter pour plus d’informations.

Agriculture & Environnement|agriculture-environnement
HOOOK recrute pour son client PMSE un(e) commercial(e)
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Métier associé à cette offre

Instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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