Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI
IMADVous cherchez un emploi de Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI a Genève ? IMAD recrute.
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI
L’infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes catégories d’âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l’imprévisibilité du contexte, à la nature et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les prestations s’effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l’autonomie et de l’intégrité du client.
Vos missions et responsabilités
- Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier
- Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins?infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile
- Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d’un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC
- Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
- Participer à des activités de formation et de recherche.
Qualifications
- Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle
- Connaissance du réseau de soins genevois
- Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
- Excellente capacité d’adaptation et de délégation
- Sens des responsabilités et orientation solution
- Mobilité indispensable ( Vélo / marche à pied / TPG / voiture).
Ce que nous offrons
- Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
- Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
- Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
- Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
- Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
- Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction?: à convenir
- Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et vos certificats de travail.
N'attendez pas
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