Responsable Conception Industrielle (H/F)
Randstad (Schweiz) AG
Description du poste
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Responsable Conception Industrielle. Participez à un environnement motive avec des opportunités de développement.
TACHES
- Organiser et piloter les activités du bureau de conception industrielle.
- Assurer la livraison des plans de fabrication et du support technique. Diriger et développer les
Savoir-faire
de l'équipe technique.
COMPETENCES
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou conception industrielle requis.
- Maîtrise de Solid
- Works et des outils de conception.
- Excellentes capacités d'analyse et de communication. Description du offre d'emploi
MISSIONS
Au sein de la Division Méthodes, ce poste consiste à organiser et piloter les activités du bureau de conception industrielle. La
MISSIONS
implique de fédérer, encadrer et développer les
Capacites
des collaborateurs rattachés à cette entité. Responsabilités
- Industrialisation et Support : Assurer la livraison des plans de fabrication et des outillages requis pour l'industrialisation des nouveaux produits ainsi que le support technique en production, particulièrement pour les secteurs de l'habillement et de la mise en boîte. Gestion de flux : Répartir et suivre la charge de travail du bureau afin de garantir le respect des délais, tout en veillant au maintien des standards de qualité et de bienfacture propres à la manufacture. Référentiel Technique : Maintenir et faire évoluer le référentiel de conception en collaboration étroite avec les ateliers concernés. Management : Diriger, motiver et développer une équipe technique. Optimisation : Rechercher des solutions permettant d'optimiser les temps de conception en synergie avec l'équipe. Développement des
Capacites
Garantir la polyvalence des collaborateurs par un accompagnement terrain et des actions de formation. Reporting : Assurer une communication régulière des indicateurs de performance auprès de la hiérarchie du département Méthodes.
PROFIL RECHERCHE
- Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation supérieure (niveau universitaire / HES) en mécanique ou conception industrielle.
- Expérience : Justifier d'un minimum de 5 ans en management d'une équipe technique dans l'industrie micromécanique ou horlogère. Expertise métier : Solides connaissances des produits et process horlogers, idéalement dans le domaine de l'habillement (boîtes, bracelets, etc. Outils techniques : Maîtrise confirmée du logiciel Solid
- Works et des outils de conception usuels (AMDEC, GPS, chaînes de côtes). Aptitudes personnelles : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et force de proposition. Une expérience en gestion de projet constitue un atout supplémentaire. Luis Sirera Garcia.
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Randstad (Schweiz) AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Randstad (Schweiz) AG à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
