Spécialiste en salaires et assurances sociales
Brodard Executive Search
Description du poste
Pour l'un de nos clients, une Fiduciaire / Family Office basée à Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en salaires et assurances sociales
- Vos
TACHES
principales :Gestion intégrale du processus de paie pour un portefeuille de clients : traitement des salaires mensuels, établissement des décomptes et des fiches de paie, en conformité avec la législation suisse et les spécificités contractuelles propres à chaque mandat
- Établissement des décomptes mensuels et annuels relatifs aux assurances sociales, à l’impôt à la source, et aux certificats de compensation
- Établissement de diverses attestations, documents RH, selon les besoins des mandats
- Élaboration de statistiques, de rapports, et d’indicateurs sociaux pour les clients
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs obligations légales en matière d'assurances sociales
VOTRE PROFIL
Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales ou CAS en Salaires et assurances en organisation, un atout
- Expérience confirmée dans la gestion de la paie suisse en fiduciaire ou en cabinet spécialisé, avec exposition à plusieurs conventions collectives, profils d’entreprises, et cas complexesÀ l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, et connaissances WinEUR Salaires un atout. Nationalité suisse ou permis de travail valable en Suisse
- Vos
Aptitudes
Solide aisance avec les chiffres et les processus administratifs
- Autonomie, rigueur et sens de la précision
- Capacité à gérer les priorités et les demandes multiples dans un environnement dynamique
- Excellente orientation client et sens du service
- Discrétion, professionnalisme, et éthique dans le traitement des données sensibles
- Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
- De langue maternelle française et excellente maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) En cas d'intérêt, nous serions heureux de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes). Il ne sera répondu qu'aux candidats retenus pour un entretien, nous vous remercions de votre compréhension.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Brodard Executive Search. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Brodard Executive Search.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Brodard Executive Search à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
