Spécialiste Salaires et Assurances Sociales Fr/Ang 80%-100%

Bossinterim
Genève Il y a 18 jours Ressources humaines / Service du personnel

Description du poste

Mandatés par important Family Office/Fiduciaire de la place,Nous sommes à la cherche

  • Spécialiste Salaires et Assurances Sociales Fr/Ang 80%-100%Vos

TACHES

Traitement mensuel des salaires en collaboration avec le département comptabilité ;Suivi des assurances "perte de gain", "accidents" et LPP ;Travaux et décomptes mensuels et annuels ;Gestion de l’intégralité des formalités administratives liées aux arrivées et départs des collaborateurs ;Assistance dans l’établissement des contrats, lettres d’engagements et autres documents contractuels ;Assistance dans les demandes de permis de séjour ;Etablissement d’attestations et de certificats de metier ;Suivi des congés "maternité", des congés militaires et des congés non payés;Etablissement des paiements pour les clients notamment en relation avec les salaires et les charges sociales. Vos

Savoir-faire

Titulaire d’un diplôme en gestion des salaires et charges sociales / CFC de commerce dans les RHAisance dans la communication pour toute la partie administrative concernant les clients et leurs employés. Excellent niveau de français et anglais (min. First indispensable) Connaissance dans la gestion administrative du personnel

  • Maîtrise des outils informatiques MS Office
  • Personne ayant un grand sens de la discrétion
  • Organisée, fiable, consciencieuse et motivée
  • Présentation irréprochableRésidence en Suisse obligatoire
  • Taux d’activité entre 80 et 100%, pas de télétravail. Entrée : dès que possible
  • Compensation : en fonction de l’expérience
  • Il ne sera pas donné suite aux

Postulation

s ne correspondant pas aux

EXIGENCES

mentionnées. Nous garantissons une discrétion absolue dans l'étude des dossiers de

Application

qui nous seront soumis.

📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Bossinterim. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Bossinterim.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Bossinterim à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →