Talent Acquisition Consultant (h/f)

Abalone Switzerland SA recrute un(e) Talent Acquisition Consultant (h/f) a Genève.

Rejoignez ABALONE en tant que Talent Acquisition Consultant ! Opportunité dynamique dans un environnement start-up.

Tâches

• Gérer le recrutement dans les secteurs de l'industrie et bâtiment.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients varié.
• Prospecter activement pour élargir le réseau d'affaires.

Compétences

• Expérience de 4 ans en Suisse, connaissance du marché genevois.
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
• Aisance avec les outils informatiques et rédactionnels.

Bienvenue chez ABALONE :

En 33 ans d'expérience, le Groupe ABALONE a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.

Récemment implantée en Suisse (ouverture en 2024), nous évoluons dans un environnement dynamique avec un fort esprit start-up. Notre ambition : proposer un recrutement de qualité et bâtir des relations durables avec nos clients et candidats.

Pour notre succursale de Genève (mobilité ponctuelle à Lausanne) nous recrutons un-e:

Talent Acquisition Consultant (h/f)

Votre rôle :

Véritable pilier de l’agence, vous intervenez à la fois sur lerecrutementet ledéveloppement commercial, principalement dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment :

• Gestion complète des recrutements (sourcing, entretiens, sélection)
• Développement et fidélisation d’un portefeuille clients
• Prospection active (terrain & téléphone)
• Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées
• Développement de votre réseau (événements, partenariats…)
• Suivi rigoureux des missions et des candidats

Votre profil :

Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs industrie et/ou bâtiment

Passion pour les métiers techniques et le travail temporaire

Excellente gestion du stress et des priorités

Très bon relationnel, présentation soignée et capacité d’adaptation à différents interlocuteurs

Aisance commerciale et goût du terrain

À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office et outils métiers)

Très bonnes compétences rédactionnelles

Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’humour apprécié

Autonomie et capacité à évoluer dans une petite structure

Intérêt pour les événements professionnels et le développement de réseau

Créativité et force de proposition fortement appréciées

La maîtrise de la langue portugaise constitue un atout supplémentaire

Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 4 ans en Suisse, et connaissez parfaitement le marché économique Genevois

Vous disposez d'un important réseau professionnel sur le canton de Genève et Vaud.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement start-up où votre impact est réel
• Une grande autonomie dans vos missions
• La possibilité de participer activement au développement de l’agence
• Un poste varié, mêlant recrutement, commercial et relationnel
• Une équipe à taille humaine, engagée et dynamique

*** Confidentialité garantie : toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte discrétion ***

Route de Pré-Bois 20

1215 Genève

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