Technischer Kundenberater im Aussendienst (a) 100%

Michael Page
Genève Il y a 19 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir per 1. Juli 2026 einen Sales Engineer (a) 100 %. Wir richten uns an eine ausgeprägte Hunter-Persönlichkeit mit starkem technischem Verständnis und einer hohen Eigenmotivation im Vertrieb. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen zu fairen Konditionen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Technischer Kundenberater im Aussendienst (a) 100%

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir per 1. Juli 2026 einen Sales Engineer (a) 100 %. Wir richten uns an eine ausgeprägte Hunter-Persönlichkeit mit starkem technischem Verständnis und einer hohen Eigenmotivation im Vertrieb. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen zu fairen Konditionen sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts in deinem Vertriebsgebiet
  • Kombination aus technischer Beratung und aktivem Vertrieb (Solution Selling)
  • Präsenz im Büro sowie regelmässige Kundentermine vor Ort
  • Akquise neuer Leads und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Produkt- und Vertriebskompetenzen durch Trainings und Coaching

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) sowie sehr gutes Englisch auf Business-Niveau
  • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Kundenterminen vor Ort
  • Klare Motivation, eine langfristige Karriere im Vertrieb aufzubauen
  • Hohes Interesse an innovativen High-Tech-Produkten und technischen Lösungen
  • Ehrgeiz, sich zum Experten in der Branche weiterzuentwickeln
  • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise mit starkem Drive zur Zielerreichung
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung

Das Angebot

Suchen sie eine Spannendes Arbeit Umwelt und ein Junges und motiviertes Team. Ein sehr Interessante Paket und ein Spannendes Produkt wird ihn angeboten. Wollen sie sich Langfristig in eine sehr dynamische Umwelt entwickeln? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung!

Michael Page Switzerland
Alain Bourquin

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 179'400 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…