Un·e ludothécaire à 23% en CDI dès que possible - Ludothèque de la Servette

Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle
Genève Il y a 54 jours Temps partiel Industrie & Production
Photo du recruteur Voir l'offre

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours au sein de la Ludothèque de la Servette d’un poste de ludothécaire à 23%, dès que possible.

Description du poste

Participer aux activités de la ludothèque notamment dans les domaines suivants :

  • a) accueil des usagers.ères, gestion des prêts et retour de jeux, ainsi que le conseil et orientation dans le choix des jeux;
  • b) création et aménagement d’espaces thématiques ;
  • c) animations dans la ludothèque et hors murs (fêtes de la ludothèque, fêtes de quartier, activités estivales au square, Journée Jeux en famille…);
  • d) recherche, manutention, classement des jeux/jouets
  • Concevoir, proposer et animer des activités d’animation dans le domaine du jeu, en lien avec le quartier et les autres structures d’accueil existantes.

Qualifications

  • Vous devez avoir obtenu la formation pour les Fonctions d’Encadrement des activités du Temps Libre (FFETL) : le module 1 de cette formation est un prérequis avant l’engagement, CFC ASE ou une formation certifiante de ludothécaire ou toute formation jugée équivalente ;
  • Un sens créatif et manuel affirmé ;
  • Un bon contact avec toutes les générations, le goût du jeu et l’envie de le développer chez les   autres ; 
  • Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine social et/ou associatif ;
  • Une expérience réussie de travail en équipe ;
  • Une expérience de ludothécaire bénévole serait un atout ;
  • Une bonne connaissance du dispositif social et du réseau associatif genevois ;
  • Un sens inné des relations sociales et humaines, le goût pour le travail avec de multiples   partenaires ;
  • Capacité à s’intégrer et à évoluer au sein d’une petite équipe (8 personnes) ;
  • Une bonne connaissance des outils informatiques/ de bureautique de base.

Informations supplémentaires

  • Le poste requiert une certaine flexibilité et une disponibilité de présence lors d’animations spécifiques hors horaire ;
  • Jour de travail : Mardi, Mercredi, jeudi et samedi
  • Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 6/8.
  • Délai de postulation : 12 juillet 2026
  • Entrée en poste : dès que possible


Un·e ludothécaire à 23% en CDI dès que possible - Ludothèque de la Servette

Métier associé à cette offre

Spécialiste en botanique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes en botanique apportent une connaissance approfondie de la science des plantes et des substances botaniques à la production de boissons alcooliques à base… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — spécialiste en botanique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…