Technicien de maintenance AQAdrink pour la région de Genève (toutes les communes)

BWT AQUA AG
Genf Il y a 58 jours CDI Ingénierie & Technique 079 346 21 79
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La société BWT AQUA AG, dont le siège social se trouve à Aesch (BL), emploie environ 500 collaborateurs. Elle fait partie du groupe BWT. BWT est le leader européen du traitement de l'eau, avec plus de 80 filiales et sociétés en participation et plus de 6 500 collaborateurs dans le monde entier.

BWT s'est donné pour mission de développer, de produire et de commercialiser des technologies de l'eau qui offrent aux personnes une meilleure qualité de vie. Elle propose à l'industrie des solutions de traitement de l'eau à la fois économiquement et écologiquement rationnelles.

Notre portefeuille de technologies et de produits couvre tous les domaines du traitement de l’eau, de la prise d’eau jusqu’au consommateur. Dans nos trois domaines principaux – le traitement de l’eau pour l’industrie, le commerce et les particuliers, l’eau ultra-pure et les distributeurs d’eau potable –, nous garantissons une eau parfaite au quotidien. Notre offre est complétée par un service complet.

Pour renforcer notre équipe distributeurs d’eau potable, nous recherchons un technicien de service AQAdrink pour la région de Genève.

 

« Nous savons tout faire, sauf nous ennuyer »

 

Tes missions : Le matin, tu pars directement de chez toi pour te rendre chez tes clients. Il n’y a donc pas de trajet domicile-travail à proprement parler. C’est pourquoi il est impératif que tu résides dans la région indiquée dans l’offre.

  • Mises en service, travaux d’entretien et de réparation sur les distributeurs d’eau fixes
  • Conseil sur les nouveaux appareils et les abonnements de service, ainsi que sur d’autres prestations complémentaires destinées aux clients
  • Tâches administratives générales liées aux interventions de service
  • Formation technique, de préférence dans les domaines du chauffage, du sanitaire, de l’électricité ou de la mécanique
  • Des connaissances en traitement de l’eau constituent un atout
  • Tu as l’habitude de travailler dans une optique de service et tu fais preuve d’un comportement agréable et sympathique

 

Qui sommes-nous ?

La société BWT AQUA AG dispose d’une hiérarchie horizontale et accorde une grande importance à une ambiance de travail familiale et agréable. La culture du « tu » s’étend jusqu’au plus haut niveau de direction. Grâce à nos valeurs, nous pouvons compter sur de nombreux collègues de longue date.

 

Tu intégreras une équipe expérimentée et soudée qui t’accompagnera dans ta mission passionnante.

Ce profil te correspond ? Alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature.

M. Antonio Jurisic, au 079 346 21 79, se tient à ta disposition pour répondre à tes questions.

Pour ce poste vacant, nous ne prenons en compte que les candidatures spontanées.

 

Technicien de maintenance AQAdrink pour la région de Genève (toutes les communes)

Métier associé à cette offre

Responsable de la promotion touristique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la promotion touristique élaborent et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer le tourisme à destination de leur région. Ils/elles élaborent des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la promotion touristique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…