Responsable marketing?80?100 %

À partir de maintenant ou selon accord

Dans ce rôle, vous êtes ancré dans l’unité d’affaires et vous êtes responsable du marketing de façon globale – de la planification à l’évaluation du succès.

Vous dirigez le marketing de l’unité d’affaires avec un focus clair sur la génération de leads, l’activation du marché et un soutien commercial efficace. Vous fixez les priorités stratégiques, développez des actions adaptées et les mettez en œuvre de façon autonome. Que ce soit une campagne digitale, un événement ou une initiative partenaire – vous vous assurez que chaque activité contribue de façon cohérente à des objectifs concrets et offre des résultats mesurables.

Lead generation

• Planification, mise en œuvre et optimisation des campagnes de marketing B2B
• Gestion des actions de performance (LinkedIn Ads, SEA, e?marketing)
• Conception et gestion des landing pages et parcours de lead
• Transmission structurée des leads aux équipes commerciales
• Reporting des campagnes et analyse de performance

Marketing digital

• Maintenance et évolution du contenu du site dans le CMS
• Implémentation d’actions d’automatisation marketing
• Travail actif sur le CRM (fréquentation de leads, attribution de campagnes, reporting)
• Déploiement et évolution de la stratégie social media et création de contenu

Soutien commercial & activation du marché

• Création de présentations et documents de vente
• Accompagnement des actions marketing basées sur le compte
• Support pour les initiatives clientes stratégiques
• Organisation et réalisation de webinaires, d’événements clients et de forums industriels
• Suivi post?événement incluant le suivi des leads

Contrôle et pilotage marketing

• Surveillance des KPI pertinents
• Analyse des résultats des campagnes
• Identification des opportunités d’optimisation
• Suivi budgétaire des actions locales
• Gestion des prestataires externes

• Formation marketing solide (HF/FH ou équivalent)
• Expérience de plusieurs années dans le marketing B2B, idéalement dans l’IT
• Expérience en performance marketing et processus de leads
• Maîtrise des outils CRM et marketing
• Compréhension des processus de vente et logiques de pipeline
• Excellente maîtrise de l’allemand et bon niveau d’anglais
• Expérience Microsoft un plus

Vous travaillez de façon structurée, autonome et avec une exigence de qualité claire. Vous coordonnez sans problème entre équipes internes, partenaires et prestataires externes et veillez à une mise en œuvre professionnelle et conforme aux délais. Vous apportez vos propres idées, pensez de façon entrepreneuriale et souhaitez non seulement contribuer mais aussi créer un impact visible.

• Horaires flexibles avec 40 heures de travail hebdomadaires et possibilité de télétravail à temps partiel
• Jusqu’à 5 jours par semaine, travail indépendant de lieu, et possibilité de télétravail depuis la Suisse
• Flexibilité et disponibilité, après accord, d’être présent sur site un jour par semaine
• 25 jours de congés par an (27 jours à partir de 40 ans / 30 jours à partir de 50 ans)
• 13 jours fériés payés et possibilité de jours de congé supplémentaires sans rémunération
• 100?% d’indemnisation du salaire pendant 3 semaines de congé paternité / 16 semaines de congé maternité
• Matériel informatique de pointe et forfait mobile payé incluant un smartphone
• Prestations supérieures à la caisse de pension, 60?% de la part patronale et 40?% de la part employé
• Assurance complémentaire en cas d’accident privé
• Remboursement des frais de formation et 80?% de l’emploi et 90?% de l’indemnisation du salaire pendant la période de formation
• Stationnement gratuit pour votre véhicule électrique sur le site de Gerlafingen
• Accès à prix réduit aux centres de fitness et de physiothérapie
• Marques pour les employés & avantages au travail
• Wellbeing@Work avec Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikaust, apéros et événements d’équipe

Pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.