Responsable informatique (projet) senior 80 - 100 % (a)

Axians Somnitec AG
Gerlafingen Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
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Votre lieu de travail

En tant que Senior IT (Project) Manager, vous assumez un rôle central dans le contrôle et le développement ultérieur de nos processus de gestion de projet et de changement. Vous coordonnez les projets techniques, assurez un traitement efficace des demandes de modification et soutenez nos métiers grâce à votre large savoir-faire technique et organisationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, les chefs de projet et les clients et apporterez une contribution significative à la qualité et à l'efficacité de notre paysage de projets. Votre nouvelle responsabilité

Gestion de projet technique de petits et moyens projets

Coordination des demandes de changement (CR) pour les clients existants

Mise en œuvre du contrôle d'accès

Qualification des commandes quotidiennes entrantes des clients existants

Disposition des demandes de changement dans les métiers correspondants

Leadership technique et support aux chefs de projets

Conseiller les métiers sur les questions liées à la conduite de projet et de conduite du changement

Soutien au développement ultérieur des processus dans le projet de fonction d'entreprise

Participer à la création et à la maintenance des manuels, des normes et des processus

Poursuite du développement des processus de contrôle d’accès, de gestion interne et de reporting

Ménage

Mise en œuvre, maintenance et développement ultérieur de processus de contrôle dans le domaine de la gestion du changement

Rapports

Maintenance et développement ultérieur des rapports fournis

Chef de projet adjoint

Ce que vous apportez avec vous

Plusieurs années d'expérience (au moins 5 ans) en tant que chef de projet technique dans un environnement informatique

Solides connaissances méthodologiques en gestion de projets informatiques et en gestion de services informatiques

Les certifications en gestion de projet ou de service sont un avantage

Une expérience en tant que responsable informatique ou chef d'équipe informatique est un avantage.

Bonne connaissance des infrastructures Microsoft sur site et cloud (Azure)

Connaissance de base de Microsoft 365 et de Modern Work

Bonne connaissance de base des bases de données et des réseaux

Connaissance de base de Microsoft Power Platform

Compréhension des processus de développement d'applications

Expérience en analyse de données et en reporting avec Power BI

Qu'est-ce qui détermine votre succès

Très bonnes compétences en communication en allemand et en anglais

Très bonne compréhension de l'organisation et des rôles

Haute résilience et forte capacité multitâche

Mentalité pratique et approche pragmatique

Solide gestion des parties prenantes et capacité à établir des relations durables

Volonté de prendre des décisions et solides compétences en matière de priorisation

Solides compétences en résolution de conflits et en communication

Esprit de leadership avec fonction de modèle

Pensée entrepreneuriale et mentalité d'acteur

Ce qui nous distingue

Horaires de travail flexibles avec des semaines de 40 heures et des options à temps partiel

Travail indépendant du lieu ainsi que travail à domicile ou travail à distance depuis la Suisse possible

Flexibilité et volonté de travailler sur site un jour par semaine sur rendez-vous

25 jours de vacances par an (à partir du 40 Année de vie 27 jours / à partir de 50 ans 30 jours)

13 congés payés et possibilité de congés supplémentaires sans solde

Maintien du salaire à 100% pendant 3 semaines de congé paternité / 16 semaines de congé maternité

Matériel de pointe et abonnement de téléphonie mobile payant inclus. Part des smartphones

Prestations supérieures à la moyenne de la caisse de pension ainsi que part de l'employeur 60% et part des salariés 40%

Assurance accident complémentaire privée

Recharge gratuite de votre véhicule électrique sur le site de Gerlafingen

Accès à prix réduit aux offres du centre de remise en forme et de physiothérapie

Marques pour les employés et avantages au travail

Wellbeing@Work avec Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikakasten, apéritifs et événements d'équipe

Note pour les recruteurs

Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable informatique (projet) senior 80 - 100 % (a)

Métier associé à cette offre

Professeur d’informatique/professeure d’informatique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’informatique/professeures d’informatique dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes adultes, au sein d’un établissement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) Compétences en gestion de projet informatique Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Gerlafingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’informatique/professeure d’informatique

Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) · Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) · Compétences en gestion de projet informatique · Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure · Excellente communication et animation de groupes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en Informatique, Informatique Industrielle ou disciplines connexes, associé à une qualification pédagogique reconnue (ex. CFC d’enseignement ou certificat d’enseignant). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers via le Secrétariat d’État à l’Éducation nationale, Processus de validation des compétences professionnelles pour les expatriés.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…