Hochschulpraktikant/-in Koordination Naturgefahren

Bundesverwaltung
Zulassungsbedingung Aujourd'hui Stage Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Sich an der Koordination der für 2027 geplanten Naturgefahrenkonferenz beteiligen
  • Bei Geschäften der Abteilung mitwirken
  • Textbeiträge erstellen und Protokolle an Sitzungen führen
  • Ideen für die Kommunikation einbringen und Kommunikationsmassnahmen (z.B. auf social media) umsetzen

Das macht Sie einzigartig

  • (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor), in naturwissenschaftlicher Richtung mit Flair für die Kommunikation, oder in Kommunikationswissenschaften mit Interesse an naturwissenschaftlichen Themen
  • Kenntnisse in Projektmanagement von Vorteil
  • Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie gute Ausdrucksfähigkeit in der geschriebenen Sprache

Auf den Punkt gebracht

Sie unterstützen koordinativ die Sektion Ereignisvorsorge und Koordination im Thema Naturgefahren.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Lebensqualität für heute und morgen.

Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Eintrittsdatum: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.
Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2027

Zulassungsbedingung: Der Studienabschluss (Bachelor) darf bei Stellenantritt nicht mehr als 18 Monate zurückliegen.

Das Praktikum muss nach Studienabschluss stattfinden. Ein Praktikum als Bestandteil eines Studiums ist nicht möglich.

Fragen zur Stelle

Dorothea Wabbels
Sektionschefin / Sektion Ereignisvorsorge & Koordination
+41 58 469 88 77

Informatique & IT 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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