<p><strong>Ingénieur Process S&C MSAT (h/f/d) </strong><strong>– BPF /</strong> <strong>Assurance Qualité / Logistique / Anglais / Allemand</strong></p>

Fachkraft.ch GmbH
Durée Il y a 3 jours CDI Industrie & Production
Permanent

Ingénieur Process S&C MSAT (h/f/d) – BPF / Assurance Qualité / Logistique / Anglais / Allemand


Projet :
Pour notre client Roche Diagnostics International AG basé à Rotkreuz, nous recherchons un Ingénieur Process S&C MSAT qualifié (h/f/d)


Contexte :

Les systèmes de séquençage Roche représentent une frontière cruciale dans le diagnostic, fournissant des informations génomiques avancées essentielles pour les soins personnalisés et le bien-être des patients. Au sein de la zone technologique Sensor & Cartridge Operations (S&C), nous nous concentrons sur des plateformes de séquençage de nouvelle génération (NGS) à la pointe de la technologie. Notre équipe travaille fièrement sur un produit hautement innovant et révolutionnaire actuellement en phase de Recherche d'Utilisation Uniquement (RUO), fabriqué parallèlement sur deux sites mondiaux : Santa Clara (USA) et Rotkreuz (Suisse). Ce produit exploite des modules capteurs en semi-conducteurs à oxyde métallique complémentaire (CMOS) révolutionnaires et la technologie de séquençage par expansion (SBX) nanopore pour transformer fondamentalement la génomique.

En tant qu'Ingénieur Process MSAT (PE), vous aurez un impact direct et apporterez de la valeur à nos patients et clients. Soutenu par votre équipe et l'équipe PE, vous commencerez par des tâches de conformité de base - telles que la gestion des non-conformités, des changements et des documents - et

évoluerez continuellement dans votre rôle, assumant une responsabilité accrue pour les produits et les processus.

Pour notre équipe à Rotkreuz, nous recherchons un ingénieur expérimenté pour fournir un support technique à notre nouvelle production de séquençage dans les activités quotidiennes ainsi que dans les projets d'amélioration au sein d'une structure matricielle. Si vous avez une expérience dans un environnement réglementé, un sens aigu de la conformité, une vision globale et que vous vous épanouissez dans un environnement agile et dynamique où chaque jour est différent, vous vous intégrerez parfaitement !

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire en sciences naturelles ou en ingénierie - ou une formation professionnelle équivalente - avec 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement fortement réglementé et un fort engagement envers les normes de qualité (mentalité GxP). Il est une personne collaborative et proactive avec d'excellentes compétences en communication, capable de travailler efficacement de manière autonome et au sein d'équipes pluridisciplinaires. De plus, le poste requiert un enthousiasme pour l'apprentissage de nouvelles technologies de fabrication, un intérêt pour l'amélioration continue des processus et une maîtrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance pratique de l'allemand (B2+).

Tâches & Responsabilités :

  • Support en atelier & rôle d'expert : Fournir un support technique direct et pratique pour les opérations de production quotidiennes. Agir en tant qu'expert en la matière (SME) pour soutenir les opérateurs de production lors de la phase de montée en puissance passionnante de notre nouvelle ligne de production
  • Gestion des changements : Initier, piloter et mettre en œuvre des changements techniques et de processus dans SAP pour nos capteurs et cartouches de séquençage
  • Soins du produit & gestion des non-conformités : Prendre en charge les activités de soin du produit au sein de l'équipe. Cela inclut la gestion des notifications de non-conformité, la conduite d'enquêtes structurées et d'analyses des causes profondes, ainsi que la coordination des actions correctives dans le processus de fabrication
  • Surveillance des processus basée sur les données : Surveiller les données de production et analyser les indicateurs de performance de la production et des processus pour assurer la stabilité du processus et une haute qualité
  • Collaboration & coordination globale : Coordonner et collaborer étroitement avec des partenaires internes et externes, y compris notre site parallèle à Santa Clara, USA. Note : Cela nécessite une flexibilité concernant les horaires de travail pour des réunions occasionnelles en soirée en raison des fuseaux horaires
  • Conformité réglementaire : Travailler strictement selon les processus internes définis par notre environnement réglementé GxP

Perspectives futures (transition vers 2027) :

  • Optimisation des processus & CIP : Piloter de manière proactive les initiatives de processus d'amélioration continue (CIP) au sein de la ligne de production des capteurs en utilisant les méthodologies Lean & Six Sigma pour optimiser le rendement et l'efficacité.
  • Gestion technique des fournisseurs (TSM) : Prendre progressivement en charge les relations techniques avec les fournisseurs externes pour sécuriser notre chaîne d'approvisionnement mondiale


Exigences indispensables :

  • Un diplôme universitaire en sciences naturelles ou en ingénierie (par exemple, biotechnologie, biologie, chimie, biologie moléculaire, science des matériaux, génie mécanique/électrique) et/ou un apprentissage achevé avec une expérience professionnelle équivalente dans un domaine connexe (****)
  • 1 à 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans un environnement fortement réglementé, soutenue par une forte conscience qualité (mentalité GxP) (****)
  • Forte motivation pour le travail en équipe, excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires et transversales (****)
  • Enthousiasme pour assumer des responsabilités et collaborer de manière proactive avec une équipe très engagée d'ingénieurs, d'opérateurs, d'assurance qualité et de logistique (****)
  • Un intérêt réel pour l'apprentissage des technologies de fabrication et l'amélioration continue des divers processus de séquençage afin de soutenir efficacement notre production interne (****)
  • Compétences de communication courantes en anglais et bonne connaissance pratique de l'allemand (B2+)

Atouts :

  • Expérience dans la surveillance des processus basée sur les données et capacité à analyser les indicateurs clés de performance de la production.
  • Connaissance pratique de la planification et de l'exécution d'expériences, idéalement en utilisant des outils statistiques tels que le Design of Experiments (DoEs) en laboratoire ou en production.
  • Solides compétences en coaching et communication pour agir en tant qu'expert en la matière (SME), avec une passion pour le soutien des opérateurs en atelier lors de la montée en puissance d'une ligne de production.

Référence n° : 925089
Rôle : Ingénieur Process S&C MSAT (h/f/d)
Industrie : Pharmaceutique
Lieu de travail :
Rotkreuz
Temps de travail : 80-100%
Début : 01.09.2026

Durée : 12++
Date limite : 21.07.2026


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Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de German influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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