Dispatcher 100% (m/w/d)

BSH Hausgeräte AG
Entwicklungsmöglichkeiten Il y a 71 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Tomorrow is our home.

Du glaubst an Qualität? Dann steig bei der BSH Hausgeräte Gruppe ein: Als führender Hersteller von innovativen Hausgeräten und Lösungen können wir uns darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens und Gaggenau, sowie unseren lokalen Marken vertrauen wir auf ihre herausragende Arbeit. Und unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ihnen die Chance geben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln. Komm zu uns und gib deiner Karriere ein Zuhause. In der Schweiz sind wir rund 300 Mitarbeitende an den Standorten Geroldswil, Crissier und Bern.

Dispatcher 100% (m/w/d)

BSH Hausgeräte AG | Vollzeit | Deine Kontaktperson: Dewang Gangshontsang | Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Geroldswil

Deine Aufgabe

Bei dieser spannenden Position bist du für folgendes zuständig: 

  • Planung und Koordinierung der Touren unserer Servicetechniker
  • Optimale und wirtschaftliche Disposition der Aufträge
  • Sicherstellung eines effektiven Einsatzes der verfügbaren Ressourcen sowie Überwachung der Qualität
  • Entgegennehmen und Bearbeiten von Kundenanliegen
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Disponent:in oder Speditionsfachmann/-frau EFZ
  • Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Zuverlässige, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsformen (inkl. Homeoffice)
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende Vergünstigungen und Benefits

Weitere Informationen?

Besuche uns hier bsh-group.com/ch/de/karriere.
Wir würden uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heissen!

Finde ein neues Zuhause für deine beruflichen Ziele:

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Dispatcher 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les dispatchers centre de distribution veillent à l’expédition efficiente des produits manufacturés. Ils déterminent les itinéraires et complètent les documents d’expédition. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques Maîtrise des systèmes WMS/ERP Leadership et gestion d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geroldswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — dispatcher centre de distribution/dispatcheuse centre de distribution

Gestion des flux logistiques · Maîtrise des systèmes WMS/ERP · Leadership et gestion d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Diplôme formel en logistique, supply chain ou gestion des opérations, ou équivalent reconnu. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la plateforme de la Suisse, certificats de compétence en logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…