Lernende/r Köchin/Koch EFZ

Hirslanden Salem-Spital
Anstellungsart Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible

Arbeitsort: Hirslanden Salem-Spital | Bern 
Besetzung per: 1. August 2027
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 69757 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Zur Hirslanden Bern AG gehören die Klinik Beau-Site, das Salem-Spital und die Klinik Permanence mit insgesamt rund 350 Betten. In der Küche des Salem-Spitals bieten wir eine freie Lehrstelle als Lernende/r Köchin / Koch EFZ mit Ausbildungsstart am 1. August 2027 an.
Du arbeitest im Team und lernst verschiedene Zubereitungsformen – von der Vorbereitung bis zur Präsentation. In der Praxis wendest du dein Wissen aus der Berufsfachschule und den überbetrieblichen Kursen (ÜK) kontinuierlich und gemäss deinem Ausbildungsstand an. Du wirst während deinem gesamten Lernprozess von einem Berufsbildner oder Berufsbildnerin begleitet.

Lernende/r Köchin/Koch EFZ

Lernende/r Köchin/Koch EFZ


DEINE AUFGABEN

DEIN PROFIL

  • Du hast die Volksschule abgeschlossen (Sekundarschule oder guter Realabschluss)
  • Du begeisterst dich für die Gastronomie im Gesundheitswesen
  • Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und an der Zubereitung von Speisen
  • Du arbeitest gerne kreativ und bist experimentierfreudig
  • Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
  • Du bist körperlich belastbar
  • Du verfügst über gute Umgangsformen

UNSER ANGEBOT

  • Attraktiver und zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Bern
  • Familiäre Atmosphäre mit Du - Kultur
  • Professionelle Begleitung und individuelle Förderung im Lernprozess
  • Umfangreiches Benefits Angebot (z.B. Publibike, ÖV-Coupons, Fitness-Abos etc.)
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants in den Kliniken
  • Finanzielle Beteiligung an die Lehrmittel
  • Jährlicher Lernenden Ausflug
Für weitere Informationen steht dir Thomas Strausak, Leiter Küche, unter T +41 31 337 68 05 und Sarah Jäggi, Leiterin Berufsbildung, unter T +41 31 335 73 97 gerne zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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