Spécialiste du contenu E-Shop
Volvo Group (Suisse) S.A.Rejoignez Christ Uhren und Schmuck en tant qu'E-Shop Content Specialist. Participez à l'expérience d'achat suisse avec un environnement de travail dynamique.
Tâches
- Gérer la qualité et l'actualité des données produit en ligne.
- Assurer la présentation et la catégorisation des produits.
- Collaborer avec divers départements pour optimiser les processus.
Compétences
- Formation commerciale ou en E-Commerce requise, expérience en gestion de contenu souhaitée.
- Compétences en gestion de contenu et E-Commerce essentielles.
- Excellentes capacités organisationnelles et de communication requises.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.Spécialiste du contenu E-Shop
Tâches
- Responsabilité de la qualité, de l’exhaustivité et de l’actualité des données de base produit dans la boutique en ligne
- Contrôle et garantie d’informations produit correctes, des attributs, des prix et des affectations produit
- Coordination, suivi et harmonisation des corrections des données de base avec les services spécialisés concernés
- Planification et mise en œuvre dans les délais de la mise en ligne des nouveautés produit
- Assurer une présentation produit attrayante et complète avec textes, images, vidéos ainsi qu’une affectation correcte aux assortiments et catégories
- Gestion opérationnelle et mise à jour des catégories de la boutique, pages d’accueil, bannières, promotions ainsi que des zones de soldes et outlet
- Création et gestion des catégories magazine, contenus éditoriaux, teasers, catalogues feuilletables et autres éléments de contenu
- Contrôle régulier de la qualité des données produit et boutique ainsi que vérification des contenus pertinents dans Google Merchant Center
- Collaboration étroite avec la gestion produit, les achats, le marketing, l’IT et les partenaires externes pour garantir des processus efficaces
- Soutien lors des campagnes, contenus SEO, avis clients, résolution d’erreurs ainsi que dans l’optimisation et la documentation des processus opérationnels
Exigences
- Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente, idéalement complétée par une formation continue en e-commerce, marketing digital ou digital business
- Première à plusieurs années d’expérience professionnelle en e-commerce, gestion de boutique en ligne ou gestion de contenu digital
- Expérience dans la gestion des données produit, des catégories boutique et des espaces de vente digitaux est un avantage
- Bonne compréhension du fonctionnement d’une boutique en ligne ainsi que des exigences du commerce digital
- Expérience pratique avec des systèmes de gestion de contenu et/ou plateformes e-commerce ; connaissances en SAP Commerce ou SAP Hybris sont un plus
- Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel
- Compréhension de la qualité des données produit, des pages détail produit, des catégories et d’une présentation d’assortiment performante
- Connaissances de base en SEO ainsi qu’idéalement expérience avec l’analyse web, Google Merchant Center ou autres outils e-commerce
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; connaissances en français et anglais sont un avantage
- Méthode de travail structurée, autonome et fiable avec une grande conscience de la qualité, sens de l’organisation et forte orientation équipe et service
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à tarif réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
Marketing RH
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