Coordinateur-trice des collaborateur-trice-s administratif-ve-s
Etat de VaudDescription de l'emploi
- Les offices régionaux de placement (ORP) du canton de Vaud rattachés à la Direction générale de l'emploi et marché du travail (DGEM) sont chargés d'assister les client-e-s dans leur recherche d'emploi et de soutenir les employeurs dans le recrutement de personnel. Ils jouent un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique de l'emploi et de la lutte contre le chômage. En votre qualité decoordinateur-trice des collaborateur-trice-s administratif-ve-s, vous assurez un rôle clé dans l'organisation des activités et traitez l'ensemble des demandes liées aux services de l'ORP. Vous supervisez les activités de back-office, notamment le traitement des postes vacants ainsi que les inscriptions aux mesures du marché du travail (MMT). Vous êtes également responsable de la planification et de l'organisation du profession de l'équipe administrative. Vous êtes le relais du-de la Chef-fe d'office dans la gestion opérationnelle des activités de l'équipe administrative et contribuez à la fluidité des processus internes. Au
CONTACT
direct des client-e-s, vous assurez un accueil professionnel et répondez à leurs demandes avec efficacité. Vous prenez également part à la gestion électronique des documents (GED), en garantissant la numérisation et le traitement rigoureux des pièces reçues. Responsabilités
- Assurer la coordination de l'équipe des collaborateur-trice-s administratif-ve-s. Traiter les demandes liées aux services de l'ORP.
- Assurer la coordination des activités de back-office pour le processus de traitement des postes vacants et des inscriptions en mesures du marché du metier (MMT).
- Assurer la réception des client-e-s de l'ORP et répondre à leurs demandes. Numériser tous les documents utiles entrant à l'ORP et exécuter toute autre
TACHES
ou
MISSIONS
confiées par la hiérarchie. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou
CONTACT
er Madame Teodora Ciobanu, Conseillère RH, au 021 316 61 93.
QUALIFICATIONS
- CFC d'employé-e de commerce, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
- Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d'une équipe.
- Excellentes capacités d'organisation, avec un sens aigu des priorités.
- Aisance relationnelle et sens développé de la communication ; personne consciencieuse, dotée d'entregent et d'une forte orientation client. Personnalité flexible, empathique, efficace et capable de gérer des situations de stress. Une expérience dans le recrutement ou le placement constitue un atout. QUI SOMMES-NOUS Au sein de la Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM), nous soutenons et épaulons les acteurs locaux de l'emploi.
- Assurer la surveillance du marché du profession en protégeant les travailleurs, en prévenant le profession au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos
MISSIONS
. Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'opportunite professionnelle vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries. Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site. Pourquoi integrer l'État de Vaud L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de profession ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos
AVANTAGES
, rendez-vous sur notre page
- Etat employeur. Date de publication09/04/2026 05:00Lieux
- Gland, Nyon, Suisse
- Postuler avant03/05/2026 21:55Date d'entrée en fonction01. 2026 ou à convenir
- Classe salariale7Type de contratCDI Droit public
- Taux d'activité80-100%Adresse
- Direction générale de l'job et du marché du travail
- Ressources Humaines - Recrutement
- Rue Caroline 111014 Lausanne.