Information Security Officer (m/w) 100 %

Glarner Kantonalbank
Glarus/hybrid Il y a 55 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank. 

Im Rahmen eines Dienstleistungsauftrags suchen wir eine engagierte, geduldige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Information Security Officer. In enger Zusammenarbeit mit unserem CISO bist du in dieser neu geschaffenen Rolle verantwortlich für die Sichtbarmachung der Risiken, das Stärken der Security-Fähigkeiten und die Verankerung einer nachhaltigen Sicherheitskultur in einem stark regulierten Umfeld. 

Information Security Officer (m/w) 100 %

Deine Aufgaben:

  • Definition von Vorgaben der Informationssicherheit sowie Erarbeitung, Aktualisierung von Weisungen und Konzepten der Informationssicherheit
  • Aufrechterhaltung und Verbesserung der Informationssicherheit sowie deren Anpassung an veränderte regulatorische Anforderungen
  • Erarbeitung und Verbesserung eines angemessenen internen Kontrollsystems (IKS) für Informationssicherheit, Durchführung von Kontrollen im eigenen Verantwortungsbereich und Ableitung möglicher Verbesserungsmassnahmen
  • Planung und Koordination von technischen und organisatorischen Informationssicherheitsbewertungen
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Informationssicherheitsvorfällen und allfälligen damit verbundenen Datenschutzverletzungen
  • Beratung des Leiters und der Mitarbeitenden der Informatik bei der Implementation und Durchführung der Prozesse der Informationssicherheit
  • Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Informationssicherheit
  • Unterstützung bei der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zur Informationssicherheit
  • Unterstützung bei externen und internen Audits zu Themen der Informationssicherheit
    Koordination von Themen der Informationssicherheit
  • Definition von Sicherheitsvariablen und regelmässige Berichterstattung zur Informationssicherheit

Dein Profil:

  • Höhere Fachausbildung (HF-/FH- oder Uni-Studium) vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil (z. B. CISSP, CISM, CISA, MAS)
  • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem regulierten Umfeld oder als Berater der Informationssicherheit
  • Vertiefte Kenntnisse der gängigen Normen und Standards der Informationssicherheit (z. B. ISO2700x, BSI, NIST) und der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben (u. a. FINMA Rundschreiben 2023/1) an die Informationssicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, effektives Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur faktenbasierten und analytischen Entscheidungsfindung sowie problemlösungsorientierter Pragmatismus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (idealerweise Muttersprache), gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten dir:

  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit

Information Security Officer (m/w) 100 %

Métier associé à cette offre

Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire apportent un soutien pratique et émotionnel aux étudiants d’un établissement d’enseignement, soit en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Glarus/hybrid influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…