Sales Manager/in Aussendienst (80-100%)

Somedia Promotion AG
Glarus Hier CDD Médias & Édition

Ton travail - varié et passionnant

Après une formation produit complète, tu deviendras un professionnel des médias et prendras en charge un portefeuille clients b2b existant ? que tu développeras activement.

  • Développer les clients existants : Identifier les besoins, concevoir des campagnes intelligentes, réaliser de l?up- & cross-selling.
  • Gagner de nouveaux clients : Recherche, entretiens initiaux, présentations convaincantes ? jusqu?à la signature du contrat.
  • Gérer le travail : Planifier les rendez-vous, construire le pipeline, suivre le taux de visites et de clôtures, documenter proprement dans le CRM.
  • Travail d?équipe : Collaboration étroite avec les ventes, le service client et la gestion des produits.

 

Ce que tu apportes - personnalité et dynamisme

  • Expérience en vente ou sur le terrain ? Parfait. Mais les personnes en reconversion avec du dynamisme et un esprit de chasseur sont aussi les bienvenues.
  • Tu es communicatif, réactif et tu sais transmettre ton enthousiasme aux autres.
  • Maîtrise de MS Office, permis de conduire catégorie B et véhicule personnel.
  • Méthode de travail structurée, initiative personnelle et plaisir à atteindre des objectifs clairs.

 

Ce que nous t?offrons - plus qu?un simple emploi

  • Un portefeuille de produits varié avec lequel tu peux toujours surprendre les clients.
  • Des formations, internes et externes, pour ton développement personnel et professionnel.
  • Des postes de travail modernes avec possibilité de télétravail.
  • Une semaine de 40 heures ? pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
  • Des avantages attractifs pour les employés, des événements d?entreprise passionnants et une équipe agréable.
 

Notre contact

Nous nous réjouissons de ta candidature ! Merci de nous envoyer tes documents de candidature via le bouton de candidature.

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Médias & Édition Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Media / Rédaction / Edition

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'300 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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