Mechanical Supervisor

Mechanical Engineer, Zurich

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role:

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Management of the Mechanical Systems under your control.

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Management of Site Safety in conjunction with the project manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team.

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Management of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file

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Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project manager, consulting Engineer and Client requirements

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Management of all costs associated with your package including:

• Sub-contractors
• Material deliveries and goods receipting.
• Plant and Equipment
• Variations
• Valuations

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Management of all day to day site operations

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Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely.

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Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and staffing levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractor.

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Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable.

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Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors

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Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally.

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Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings

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Close out of all project items including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team.

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Issue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels.

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Issue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, eg: late deliveries.

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Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete.

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Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries.

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Maintain a weekly project photographic diary

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All other duties associated with the role.

Essential Criteria:

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5+ years’ experience working with a recognised Mechanical/Electrical contractor in process mechanical / pipework

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Excellent organizational and planning skills

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Ability to work as part of a team

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Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills

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Proficient in use of systems software related to Engineering functions

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Excellent IT skills

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Ability to manage workload and prioritise

Desirable Criteria:

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Excellent communication skills

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Ability to work on own initiative

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Knowledge of modularisation

Mercury is an equal opportunities employer.

Maschinenbauingenieur, Zürich

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

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Verwaltung der mechanischen Systeme unter Ihrer Kontrolle.

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Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Mercury Safety Advisor. Hierzu gehören die Einrichtung, Verwaltung und Schließung der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.

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Management der Site-QA in Verbindung mit Mercury QA Manager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Datei

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Verwaltung des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen

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Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich:

• Subunternehmer
• Materiallieferungen und Wareneingang.
• Anlage und Ausrüstung
• Variationen
• Bewertungen

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Verwaltung des gesamten Tagesgeschäfts vor Ort

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Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau befolgt werden.

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Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und zur Personalstärke. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit dem Subunternehmer stattfindet.

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Verwaltung des „In Progress“-Snagging-Systems von Mercury, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentliche Mängellisten zurücksenden.

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Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden

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Geben Sie direkte Arbeitsstunden und Stunden von Subunternehmern an den Zeitverwalter zur zentralen Nachverfolgung weiter.

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Teilnahme an Standortbesprechungen, internen Projektprüfungen, technischen Prüfungen, Planungs- und Koordinationsbesprechungen und Übergabebesprechungen

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Schließen Sie alle Projektelemente ab, einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, Qualitätssicherungsakte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit der Unterstützung des Projektmanagers vor Ort und Ihres Projektteams.

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Geben Sie wöchentliche Kostenberichte heraus. Dazu gehören alle aufgegebenen Bestellungen, die erwarteten Materialien und der Arbeitsaufwand.

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Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus, der auf den Berichten des Projektleiters basiert. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf den WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Es sollten auch alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.

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Geben Sie dem Projektmanager wöchentlich einen externen Fortschrittsbericht heraus, in dem Sie nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Mängel im Design, Verzögerungen durch Dritte und den prozentualen Fertigstellungsgrad hervorheben.

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Planen Sie Materiallieferungen so, dass sie dem Projektzeitplan entsprechen. Sendungen verfolgen.

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Führen Sie ein wöchentliches Projekt-Fototagebuch

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Alle anderen mit der Rolle verbundenen Aufgaben.

Wesentliche Kriterien:

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Über 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem anerkannten Maschinenbau-/Elektroinstallateur im Bereich Prozessmechanik/Rohrleitungsbau

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Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten

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Fähigkeit, im Team zu arbeiten

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Ausgezeichnete Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten

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Sicherer Umgang mit Systemsoftware im Zusammenhang mit technischen Funktionen

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Ausgezeichnete IT-Kenntnisse

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Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu verwalten und Prioritäten zu setzen

Wünschenswerte Kriterien:

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Exzellente Kommunikations Fähigkeiten

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Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten

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Kenntnisse in Modularisierung

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.