Housekeeper - Workshop Facilitator

Sommet Education
Glion Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation

Housekeeper - Workshop Facilitator

Permanent contract / Glion, Switzerland

Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK).

3rd in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2026 QS World University Ranking.

Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute.

Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment.

Responsabilités:

  • Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs, y compris les escaliers, halls, couloirs, vitres et plafonniers
  • Nettoyer et désinfecter les chambres des étudiants, en veillant à leur bon état et à leur confort
  • Entretenir les bureaux et salles de classe pour offrir un environnement de travail propre et agréable
  • Assurer le nettoyage régulier et approfondi des sanitaires pour garantir des conditions optimales d'hygiène
  • Gérer l'entretien, le lavage et le rangement du linge ainsi que des uniformes selon les normes en vigueur
  • Manipuler correctement les machines et équipements de nettoyage, en respectant les consignes d'utilisation
  • Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute anomalie ou panne
  • Appliquer les bonnes pratiques de tri et de recyclage pour réduire l'impact environnemental des activités de nettoyage
  • Signaler immédiatement tout problème rencontré (détérioration, matériel défectueux, incident, etc.) aux personnes responsables
  • Effectuer un nettoyage approfondi des locaux à chaque fin de semestre pour une remise en état complète des espaces
  • Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé pour tous
  • Encadrer et superviser les étudiants lors de leur atelier pratique en housekeeping, en veillant à leur apprentissage des standards et procédures de l'entretien hôtelier
  • Évaluer et suivre les performances des étudiants en enregistrant leurs évaluations, absences et progrès, tout en leur fournissant des retours constructifs pour favoriser leur développement professionnel
  • Maintenir une collaboration étroite avec les instructeurs du Rooms Division, en assurant une communication fluide et un suivi efficace pour garantir la cohérence pédagogique et l'alignement des apprentissages pratiques avec les exigences académiques
  • Apporter un soutien opérationnel sur les différents campus selon les besoins

Profile et expériences:

  • Scolarité obligatoire achevée
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum)
  • Expérience préalable dans le nettoyage et l'entretien des locaux (hôtel, résidence, école, bureaux, hôpitaux, etc.)
  • Expérience à former des jeunes
  • Connaissance des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les autres services
  • Permis de conduire un atoût

Autres information:

  • Lieu de travail: GIHE Sàrl, Route de Glion 111, 1823 Glion
  • Type de contrat: contrat de durée indéterminée
  • Taux d'activité: 80%
  • Date d'entrée en fonction: 01.10.2026

Rte de Glion 111, 1823 Glion

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Housekeeper - Workshop Facilitator

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Glion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…