Directeur Associé Global, Stratégie Patient & Partenariats

Thoratec Switzerland GmbH
Global Clinical Aujourd'hui CDI Santé & Médical

Directeur Associé Global, Stratégie Patient & Partenariats

Abbott | Division des Produits Pharmaceutiques Établis

Faites une Différence Significative pour les Patients dans le Monde Entier

Chez Abbott, nous croyons que les personnes peuvent vivre une vie plus pleine grâce à une meilleure santé. Chaque jour, nos médicaments et technologies aident des millions de personnes à travers le monde à gérer leurs conditions de santé, surmonter les obstacles aux soins et obtenir de meilleurs résultats.

Au sein de notre activité Génériques de Marque, nous fournissons des médicaments fiables et de haute qualité à plus de 18 millions de personnes quotidiennement en Amérique latine, Asie-Pacifique, Inde et autres marchés émergents. Notre portefeuille couvre des domaines tels que la santé des femmes, la gastroentérologie, la santé cardiométabolique, le système nerveux central & la douleur, et les soins respiratoires, contribuant à répondre à certains des besoins les plus urgents en matière de santé.

Nous recherchons un leader collaboratif et motivé par une mission pour renforcer la voix des patients au sein de notre organisation et créer des partenariats significatifs qui améliorent les expériences et les résultats des patients à l’échelle mondiale.

À propos de l’opportunité

En tant que Directeur Associé Global, Stratégie Patient & Partenariats, vous jouerez un rôle clé dans la manière dont Abbott écoute, apprend et collabore avec les patients et les organisations de patients à travers le monde.

C’est une opportunité unique de construire et faire évoluer une capacité mondiale d’engagement des patients, en reliant les insights patients à la prise de décision stratégique au sein des équipes des Affaires Médicales, Accès au Marché, Affaires Réglementaires, Affaires Publiques et Commerciales.

Vous travaillerez avec des collègues de différentes régions et fonctions pour garantir que les perspectives des patients contribuent à éclairer les solutions de santé, les discussions politiques, la génération de preuves et les initiatives d’accès. Plus important encore, vous aiderez à créer des partenariats durables qui améliorent les résultats pour les patients et les communautés.

Ce que vous ferez

Façonner la Stratégie Patient Globale d’Abbott

  • Développer et faire progresser une stratégie d’engagement centrée sur le patient à travers l’organisation
  • Aider à intégrer les perspectives des patients dans les décisions commerciales, médicales et d’accès
  • Conseiller les parties prenantes senior sur l’évolution des besoins des patients, les tendances en santé et les opportunités d’améliorer les expériences patients
  • Promouvoir la confiance des patients comme pierre angulaire d’un leadership responsable en santé

Construire des Partenariats Significatifs

  • Développer et entretenir des relations avec les organisations de patients, groupes de défense et leaders patients
  • Créer des collaborations à long terme autour de l’éducation, des programmes de soutien, de la génération de preuves et des initiatives d’amélioration des soins
  • Favoriser des partenariats basés sur la confiance qui créent une valeur partagée pour les patients et les systèmes de santé

Mettre en Action les Insights Patients

  • Établir des approches pour recueillir et traduire les insights patients en recommandations significatives
  • Collaborer avec les équipes des Affaires Médicales et de l’Accès au Marché pour garantir que les expériences patients informent la génération de preuves et les initiatives basées sur la valeur
  • Aider à renforcer la compréhension des défis et résultats réels des patients

Soutenir la Défense des Intérêts et l’Amélioration des Systèmes de Santé

  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes sur des initiatives politiques et de plaidoyer centrées sur le patient
  • Contribuer aux discussions visant à améliorer l’accès aux soins et réduire les barrières au traitement
  • Aider à élever la voix des patients au sein des écosystèmes de santé à l’échelle mondiale

Promouvoir l’Excellence et le Développement des Compétences

  • Développer des cadres, des guides et des meilleures pratiques pour l’engagement des patients chez Abbott
  • Être un champion des méthodes de travail centrées sur le patient à travers les équipes et régions
  • Soutenir les collègues dans le développement des compétences et la confiance dans les approches de partenariat avec les patients

Agir en tant qu’Ambassadeur pour les Soins de Santé Centrés sur le Patient

  • Représenter Abbott lors de réunions industrielles, congrès scientifiques et forums de défense des patients
  • Aider à renforcer la réputation d’Abbott en tant que partenaire de confiance au sein de la communauté des patients
  • Partager des insights et meilleures pratiques qui font progresser l’engagement des patients dans le paysage sanitaire plus large

Ce que vous apporterez

Nous recherchons des personnes passionnées par l’amélioration des résultats pour les patients et la construction de partenariats collaboratifs. Vous pourriez être un excellent candidat si vous apportez une combinaison des éléments suivants :

  • Plus de 5 ans d’expérience pertinente en Engagement Patient, plus de 10 ans d’expérience en leadership dans les Affaires Médicales, Accès au Marché, Affaires Publiques, Plaidoyer ou disciplines sanitaires connexes.
  • Solide expérience en oncologie, biologiques/biosimilaires, politique, évaluation des technologies de santé (HTA) et engagement des parties prenantes externes. Succès démontré dans l’influence d’organisations globales complexes et d’écosystèmes de santé externes.
  • Expérience avérée en gestion des parties prenantes externes et construction de partenariats.
  • Expérience dans des organisations de santé mondiales complexes et matricielles.
  • Excellentes compétences en communication, narration, facilitation et présentation exécutive, avec la capacité de traduire des contextes complexes en messages simples.
  • Maîtrise de l’anglais requise ; des langues supplémentaires sont un plus.

Une expérience supplémentaire en oncologie, biosimilaires, politique de santé, HTA ou plaidoyer en santé est appréciée mais pas essentielle.

Pourquoi Abbott ?

Chez Abbott, vous aurez l’opportunité de :

  • Aider à façonner une capacité mondiale croissante d’engagement des patients
  • Construire des partenariats qui améliorent véritablement la vie des patients
  • Collaborer avec des collègues de différents pays, cultures et disciplines
  • Travailler pour une entreprise engagée en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’innovation motivée par une mission
  • Faire progresser votre carrière tout en ayant un impact significatif sur la santé dans le monde

Intéressé ?

Si ce poste vous enthousiasme, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications listées. Nous reconnaissons que les excellents candidats apportent des expériences, perspectives et parcours professionnels divers, et nous serions ravis d’en apprendre davantage sur le vôtre.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Responsable en chef des produits Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables en chef des produits dirigent la stratégie d’une entreprise en ce qui concerne les produits, définissent la vision relative à ceux-ci, établissent un ordre de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Global Clinical influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable en chef des produits

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…