Logistiker:in / Lagermitarbeiter:in 80%

Garaventa AG
Sion Hier CDD Logistique & Transport 0418591111
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Chez Garaventa, des personnes aux compétences diverses travaillent ensemble sur des projets de téléphériques exigeants. Derrière chaque téléphérique se trouve une équipe de spécialistes issus de différents domaines, qui rendent ces projets possibles grâce à leur engagement, leur expérience et leur soutien mutuel.

En tant qu'entreprise suisse, Garaventa est implantée à Goldau, Uetendorf, Oberdorf NW et Sion. Nous développons et réalisons des solutions de téléphériques sur mesure basées sur les idées de nos clients, alliant précision suisse, fiabilité et esprit d'innovation.

Pour notre département entrepôt au site de Goldau, nous recherchons une personne engagée pour renforcer notre équipe.

Vos tâches

  • Réception des marchandises et contrôle des entrées dans le système ERP
  • Clôturer, enregistrer et stocker les ordres de fabrication internes
  • Divers travaux d'entrepôt tels que préparation, emballage, inventaire
  • Travaux généraux de chariot élévateur
  • Emballage des composants de téléphériques

Votre profil

  • Formation achevée de logisticien CFC ou formation professionnelle dans le domaine artisanal
  • Bonnes connaissances en informatique utilisateur
  • Permis de chariot élévateur reconnu par la Suva
  • Personnalité flexible et capable de travailler en équipe
  • Bonne condition physique et résistance

Vos avantages

  • Places de parking gratuites
  • Restaurant d'entreprise avec réduction
  • Congés d'entreprise pendant Noël/Nouvel An
  • Différents événements pour les employés

Plus d'informations sur le travail chez Garaventa sont disponibles ici

Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise où chaque rôle compte et où la collaboration est vécue ?

Yves Dénervaud, chef de département entrepôt, tél. 041 859 11 11, se fera un plaisir de vous renseigner sur ce poste.

Au fait : chez Garaventa, tout le monde se tutoie - n'hésitez pas à nous parler ainsi.

Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators

Compétences recherchées

handwerklichem Flair IT Kenntnisse Logistik Staplerarbeiten

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Rabais pour les collaborateurs Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Arbeiten bei Garaventa als Seilbahnmonteur:in - #GaraventaSpirit (2024)

Arbeiten bei Garaventa als Seilbahnmonteur:in - #GaraventaSpirit (2024)

Arbeiten bei Garaventa als Zeichner:in - #GaraventaSpirit (2023)

Arbeiten bei Garaventa als Zeichner:in - #GaraventaSpirit (2023)

Arbeiten bei Garaventa - #GaraventaSpirit (2023)

Arbeiten bei Garaventa - #GaraventaSpirit (2023)

Postuler sur le site de l'employeur Garaventa AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Goldau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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