Employé(e) de production en équipe de nuit

Coop recherche un:e Producteur:trice de nuit pour son équipe. Rejoignez un environnement axé sur la qualité et la durabilité.

Tâches

• Vous gérez et entretenez les installations automatisées.
• Vous vérifiez la qualité des produits avec soin.
• Vous effectuez des réparations mineures si nécessaire.

Compétences

• Expérience en production requise, maîtrise de l'allemand.
• Capacité à respecter les normes de qualité et d'hygiène.
• Aptitude à travailler de nuit et le week-end.

Tâches

• Les installations automatisées sont vraiment ton domaine : tu les règles, les conduis et les entretiens.
• Le soin et la qualité te tiennent à cœur lorsque tu contrôles les produits finis.
• Tu es habile et peux effectuer toi-même de petites réparations.
• Il va de soi pour toi de respecter les normes de qualité et d’hygiène.

Exigences

• Tu as déjà de l’expérience dans une entreprise de production ? Cela joue en ta faveur chez nous.
• L’allemand ne te pose pas de problème, tu parles et écris bien.
• Tu es en forme physiquement et de bonne humeur.
• Tu aimes aussi travailler le week-end et en équipes.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
Marketing RH