(Consultant Senior) - Stratégie Technologique & Transformation - Services Financiers (80-100%)

Ernst & Young AG
Grand-lancy / geneva Il y a 56 jours CDI Droit & Conseil
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Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.

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L’opportunité

Rejoignez FSO - Technology Consulting, où la croissance ciblée et le travail d’équipe transversal sont les piliers de notre succès. Nous collaborons avec les clients pour naviguer dans des environnements technologiques complexes, fournissant des analyses stratégiques et des solutions pratiques qui stimulent les transformations commerciales et technologiques. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif qui valorise la meilleure expérience pour tous, avec un engagement envers le développement de carrière garantissant que nos membres d’équipe ont les opportunités de prospérer et d’exceller. Nos compétences diversifiées, incluant l’IA & les données, la cybersécurité, la stratégie technologique et la transformation, ainsi que les plateformes financières, collaborent pour fournir des solutions de pointe et promouvoir des avancées technologiques permettant à nos clients d’atteindre leurs objectifs.

Vos principales responsabilités

  • Comprendre les besoins commerciaux des clients afin d’aligner efficacement les stratégies informatiques.
  • Créer des démonstrations en direct pour des cas d’usage pertinents et rester informé des technologies émergentes (Cloud, analyse de données, ML & IA, Process Mining, etc.), évaluer leur impact sur le marché et leur pertinence pour les modèles commerciaux actuels et futurs des clients.
  • Faciliter la transformation des entreprises en tirant parti de la technologie et en appliquant des méthodologies agiles et en cascade.
  • Gérer des projets technologiques, y compris l’allocation des ressources, la planification des activités et la supervision des livrables.
  • Assister dans les initiatives d’optimisation des coûts informatiques pour améliorer l’efficacité financière.
  • Participer aux projets d’évaluation, de conception et de mise en œuvre informatique, en fournissant un soutien essentiel.
  • Analyser les données pour en extraire des insights et proposer des stratégies actionnables.
  • Communiquer clairement les résultats et livrables aux clients et aux membres seniors de l’équipe.
  • Travailler en collaboration au sein d’équipes dynamiques et transversales pour atteindre les objectifs du projet.

Compétences et qualités pour réussir

  • Une passion pour les technologies de l’information, l’innovation digitale et les services financiers
  • Un diplôme en technologies de l’information commerciale, technologies de l’information, informatique, administration des affaires avec une forte affinité technologique, ou équivalent
  • Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout
  • Première expérience professionnelle en conseil technologique ou dans un environnement de prestation technologique dans les services financiers (banque & marchés de capitaux, gestion de patrimoine & d’actifs, ou assurance)
  • Solides compétences analytiques avec une capacité à structurer et analyser les problèmes de manière systématique et organisée
  • Capacité à décomposer et structurer des sujets complexes et à les communiquer efficacement aux parties prenantes seniors
  • Personnalité ouverte et motivée, prête à travailler en équipe
  • Esprit entrepreneurial avec la volonté de piloter et de prendre en charge des solutions
  • Esprit positif, axé sur des standards de haute performance et capacité à travailler de manière concentrée et indépendante
  • Compétences en codage et en ingénierie de prompt

Ce que nous vous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’évoluer dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus ici.

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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.

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EY construit un monde du travail meilleur en créant de la valeur nouvelle pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire connecté mondialement et des partenaires écosystémiques diversifiés, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

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Métier associé à cette offre

Les vendeurs d’instruments financiers achètent et vendent des produits financiers tels que des actifs, des actions et des obligations pour les clients privés, les banques ou les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Connaissance des marchés financiers Compétences en vente et gestion de portefeuille Respect des réglementations SwissFINMA
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Grand-lancy / geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur d’instruments financiers/vendeuse d’instruments financiers

Analyse financière · Connaissance des marchés financiers · Compétences en vente et gestion de portefeuille · Respect des réglementations SwissFINMA · Capacité à travailler dans un environnement multilingue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Finance, Banque ou Économie, ou certificat professionnel (CFC) dans le domaine, complété par une formation spécialisée sur les produits financiers structurés et la réglementation suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre de commerce et d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…