Stagiaire en Risques à Genève - Audit réglementaire (Diplômé)

Ernst & Young AG
Grand-lancy / geneva Il y a 58 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Êtes-vous intéressé par le travail dans un environnement passionnant et dynamique ? Souhaitez-vous poursuivre votre carrière en étant exposé à des projets intéressants et multifacettes tout en apprenant auprès des leaders du secteur ?

Chez EY, vous aurez la chance de développer et d'améliorer votre carrière à une échelle mondiale aussi unique que vous l'êtes ! Nous vous fournirons un soutien, une culture inclusive et la technologie pertinente pour vous permettre de devenir la meilleure version de vous-même.

Notre Organisation des Services Financiers est unique parmi les Big 4, étant la seule avec une spécialisation fonctionnelle dans le secteur des services financiers intégrée de manière transnationale à travers la région Europe Ouest.

En tant que leader du risque en Suisse et dans la région Europe Ouest, nous nous efforçons d'aider les organisations à naviguer dans un paysage réglementaire en constante évolution. Avec une pression croissante pour des réglementations alignées internationalement pour les institutions financières, notre équipe est idéalement positionnée pour stimuler le développement de notre activité et de nos talents.

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Au sein de Financial Services Consulting, l'équipe Risque couvre un large éventail de fonctions dédiées à fournir des services d'audit et de conseil réglementaires de haute valeur et de confiance aux clients. En tant que membre de l'équipe Risque, l'équipe Risque prudentielle travaille avec diverses entreprises de services financiers allant des grandes banques mondiales aux compagnies d'assurance et aux banques privées et régionales spécialisées. Nous soutenons nos clients avec des experts en audit réglementaire des risques, des solutions sur mesure pour l'identification, la mesure, la gestion et le suivi des risques ainsi que notre expertise dans la mise en œuvre et le respect des exigences réglementaires en matière de gestion des risques.

Vos principales responsabilités

  • Être capable d'appliquer vos connaissances en gestion des risques dans les produits bancaires et financiers
  • Se concentrer sur la réalisation d'audits réglementaires ciblés pour nos clients dans l'industrie financière en coordination avec les régulateurs concernés (principalement la FINMA)
  • Acquérir des connaissances en gestion des risques dans l'industrie financière principalement dans les domaines des risques financiers tels que le crédit, la liquidité, le risque de taux d'intérêt, ainsi que dans les risques non financiers incluant la résilience opérationnelle
  • Avoir la possibilité de participer à des projets de conseil axés sur les questions réglementaires et de supervision
  • Être encouragé à explorer de nouveaux domaines de risque (par exemple, l'analyse de données)

Ce que nous recherchons

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou supérieur (Master, MBA, PhD) en Finance, Économie, Comptabilité ou tout autre domaine lié aux affaires
  • Motivation à travailler sur des audits réglementaires au sein d'équipes pluridisciplinaires, notamment dans les domaines des risques financiers et non financiers principaux (tels que la liquidité, le crédit ou le risque opérationnel)
  • Une compréhension de base de la gestion des risques des services financiers et des sujets réglementaires (y compris le cadre de Bâle et les circulaires de la FINMA) et un intérêt à se spécialiser dans ces domaines
  • Motivation, flexibilité et autonomie pour apprendre constamment et acquérir de nouvelles compétences et connaissances
  • Maîtrise de l'anglais et du français est un prérequis, l'allemand étant un atout supplémentaire
  • Permis de travail suisse, ou capacité à obtenir un permis de travail suisse (par exemple via la citoyenneté européenne)

Idéalement, vous aurez également

  • Premières expériences dans les services financiers, le conseil ou l'audit, de préférence avec un focus sur la gestion des risques
  • Expériences pratiques et/ou académiques dans les domaines des risques des services financiers (par exemple, crédit, liquidité, risques d'intérêt, risques opérationnels et de conformité)
  • En cours d'obtention ou déjà titulaire d'une qualification professionnelle pertinente (par exemple, FRM, CFA)

Ce que cela vous apporte

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et à l'avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.



EY | Construire un monde du travail meilleur

EY existe pour construire un monde du travail meilleur, aidant à créer une valeur durable pour les clients, les personnes et la société et à instaurer la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données et à la technologie, les équipes diversifiées d'EY dans plus de 150 pays fournissent la confiance par l'assurance et aident les clients à croître, se transformer et opérer.

Travaillant dans les domaines de l'assurance, du conseil, du droit, de la stratégie, de la fiscalité et des transactions, les équipes EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes auxquels notre monde est confronté aujourd'hui.


Stagiaire en Risques à Genève - Audit réglementaire (Diplômé)

Métier associé à cette offre

Agent d’audit/agente d’audit Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes d’audit collectent et examinent les données financières, tels que les mouvements d’inventaire, pour les organisations et les entreprises, et veillent à ce que… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données financières Gestion des risques et conformité Connaissance des normes comptables (Swiss GAAP FER, IFRS) Communication et présentation de rapports
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Grand-lancy / geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent d’audit/agente d’audit

Analyse de données financières · Gestion des risques et conformité · Connaissance des normes comptables (Swiss GAAP FER, IFRS) · Communication et présentation de rapports · Exécution de tests de contrôle interne · Ethique professionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en comptabilité, audit, finance ou équivalent (Bachelors ou Master). Un certificat professionnel en audit interne ou en assurance est fortement apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, Ordre des experts-comptables, Certificat de certification externe (CISA, ACCA) équivalent aux formations locales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…