Professeur-e d’anglais (littérature anglaise)

Fondation de l'Ecole internationale de Genève
Grand-Saconnex Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation
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Professeur-e d’anglais (littérature anglaise)

Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).

Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.

Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.

Le Campus des Nations, situé au cœur du quartier international, est une école pionnière engagée à placer l'apprentissage des élèves au centre de ses activités. En tant qu'école mondiale de l'IB, nos programmes s'appuient sur le "profil de l'apprenant", visant à former des citoyens respectueux, cultivés et attentionnés. La promotion de ces qualités est au cœur de tout ce que nous faisons.

Campus des Nations

PROFESSEUR-E D'ANGLAIS (LITTERATURE ANGLAISE)

Campus des Nations – Département des Activités Extra-Scolaires

Transmettez la richesse de la langue et de la littérature anglaise à nos élèves au sein de notre Programme de Langues Mondiales (WLP).

En bref :

  • Campus : Nations - Genève
  • Département : Activités Extrascolaires (ECA) – World Language Programme
  • Taux : Temps partiel (volume horaire à confirmer selon les inscriptions)
  • Date de début : Début septembre 2026
  • Référence : 500 046

Pourquoi ce rôle est important :

Dans le cadre de notre engagement envers le plurilinguisme et le maintien des langues maternelles, le Campus des Nations recherche un-e professeur·e d’anglais dynamique. Vous intégrerez le World Language Programme (WLP), dont la mission est de soutenir l'apprentissage des langues de cœur et de promouvoir la diversité linguistique. Votre rôle sera de créer un environnement stimulant où les élèves peuvent non seulement apprendre la langue, mais aussi se connecter profondément à la culture anglaise.

Votre rôle et vos responsabilités :

  • Préparer et animer des cours de soutien en littérature anglais au niveau secondaire.
  • Concevoir des leçons interactives favorisant l'expression orale, la lecture et l'écriture, tout en intégrant des éléments culturels.
  • Évaluer les progrès des élèves et maintenir une communication régulière avec les familles et la coordination du programme.
  • Gérer les présences et participer ponctuellement aux événements liés aux langues (portes ouvertes, célébrations culturelles).

Profil recherché :

Compétences et Expérience

  • Diplôme d'enseignement ou titre universitaire jugé équivalent dans le domaine des langues.
  • Expérience confirmée dans l'enseignement de l’anglais à des adolescents, idéalement dans un contexte international.
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau langue maternelle ou C2). Une bonne maîtrise du français est nécessaire pour la communication interne.

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités pédagogiques et sens du contact avec les jeunes.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe internationale.
  • Flexibilité, créativité et enthousiasme pour l'enseignement des langues.

Comment postuler ?

Les candidats sont priés de postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :

  • Un Curriculum Vitae à jour
  • Une lettre de motivation
  • Les coordonnées de trois références (dont votre employeur actuel ou le plus récent).

La candidature doit être adressée à Mme Florence Guilbaud, Coordinatrice WLP, Ecole Internationale de Genève, avant le 4 septembre 2026, en mentionnant le numéro de référence 500 046.

A noter

L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.

Professeur-e d’anglais (littérature anglaise)

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en littérature/enseignantes-chercheuses en littérature sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pedagogie universitaire Références de recherche (articles, monographies, projets financés) Gestion de cours et de programmes Évaluation et rétroaction
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Grand-Saconnex influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en littérature/enseignante-chercheuse en littérature

Pedagogie universitaire · Références de recherche (articles, monographies, projets financés) · Gestion de cours et de programmes · Évaluation et rétroaction · Collaboration interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en littérature ou champ lié, démonstration d’une activité de recherche active (publications, pôles de recherche) et expérience d’enseignant universitaire (au moins un cours complet, travaux dirigés ou séminaire). La maîtrise de l’une des langues de travail du canton (français, allemand ou italien) est indispensable, ainsi qu’une connaissance du système éducatif suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Doctorats étrangers reconnus via la Commission suisse de l’égalité des chances pour les diplômés (CEPC) assurent la pleine équivalence aux diplômes suisses., Mention de l’équivalence des cours de doctorat d’université étrangère par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFSPT)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…