Conducteur de véhicule hydrocureur (H/F)

Cand-Landi SA
Grandson Il y a 13 jours CDI Construction & Immobilier
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Cand-Landi, société du Groupe Holcim, regroupe plus de deux cent cinquante collaborateurs et couvre plusieurs domaines d’activité : Canalservices, terrassement et déconstruction, recyclage et valorisation des déchets, matériaux et transports.
Acteur reconnu de l’économie circulaire, nous proposons à nos clients des solutions globales et durables, fondées sur la solidarité, la confiance et le professionnalisme.

C’est pour le département Canalservices, composé d’une trentaine de collaborateurs, que nous recherchons des personnes motivées alliant un travail technique et la conduite d'un véhicule chez nos clients.

Conducteurs de véhicule hydrocureur à 100% (H/F)

En tant que conducteur de véhicule hydrocureur vous êtes responsable de la conduite et de l’utilisation du camion pour le nettoyage et le débouchage des canalisations, ainsi que pour le pompage et le nettoyage de divers ouvrages.

Vous veillez au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements, tout en respectant les règles de sécurité et les réglementations environnementales.

vos tâches sont les suivantes :

  • Nettoyage, débouchage et pompage : Utiliser les équipements spécialisés du camion hydrocureur, notamment les pompes à haute pression pour nettoyer et déboucher les canalisations, ainsi que les tuyaux d’aspiration pour le pompage et le nettoyage de diverses fosses, cuves et autres ouvrages. Assurer l’évacuation des déchets dans les filières appropriées.
  • Maintenance du camion hydrocureur : Effectuer l’entretien de base et le nettoyage du camion et de ses équipements. Contrôler les niveaux, procéder à la lubrification et réaliser la maintenance préventive selon les recommandations du fabricant. Signaler les problèmes techniques ou mécaniques rencontrés.
  • Respect des normes et réglementations : Respecter les règles de sécurité routière, les réglementations environnementales et les procédures de sécurité liées aux interventions. Veiller à la gestion et à l’évacuation appropriées des déchets collectés
  • Communication et rapports : Communiquer efficacement avec les clients, les responsables et les collègues afin de coordonner les interventions. Rédiger des rapports précis en indiquant les travaux effectués, les déchets collectés et les éventuelles anomalies constatées.
  • Service de piquet : Participer au service de piquet selon le planning établi et assurer les interventions urgentes en dehors des horaires habituels, notamment la nuit, les week-ends et les jours fériés.

Ce que nous offrons :

  • Un poste stable au sein d’une entreprise durable du Groupe Holcim.
  • Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein du groupe.
  • Une rémunération adaptée à l’expérience et aux compétences.
  • Des conditions équitables et un réel souci de la sécurité et du bien-être des collaborateurs.

Votre profil :

  • Permis de conduire catégorie C (CE un atout)
  • Expérience dans la conduite de camions ou d’équipements similaires
  • Bonnes compétences en communication et comportement professionnel.
  • Capacité à utiliser les équipements de nettoyage à haute pression, de pompage et d’aspiration.
  • Disponibilité pour participer au service de piquet
  • Envie de vous investir et goût du travail bien fait !

Notre culture :

Chez Cand-Landi, nous valorisons la diversité, la collaboration et le développement de chacun.
Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sécurisé, où chaque personne peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Intéressé·e ?

Nous vous invitons à postuler dès maintenant via jobup.ch et à rejoindre un groupe en pleine évolution, fier de ses valeurs et tourné vers l’avenir.

ZIP Grandsonnet
1422 Grandson

Conducteur de véhicule hydrocureur (H/F)

Métier associé à cette offre

Les convoyeurs conducteurs de fonds conduisent le véhicule blindé qui est utilisé pour transférer des objets de valeur (tels que des fonds) à divers endroits. Ils ne quittent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des procédures de sûreté Maîtrise des équipements de transport sécurisé Compétences en navigation géographique Gestion du temps
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Grandson influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — convoyeur conducteur de fonds/convoyeuse conductrice de fonds

Connaissance des procédures de sûreté · Maîtrise des équipements de transport sécurisé · Compétences en navigation géographique · Gestion du temps · Compétences relationnelles et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en transport sécurisé, licence de conduire poids lourd, pièces d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réconnaissance de titres de formation élective selon la cantonale, Reconnaissance des formations professionnelles par la FEP.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…