GE

chef/fe meunier/ère à 90-100%

Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters
4.9/5 (127 avis)
Granges-près-Marnand
Agroalimentaire
03/02/2026
chef/fe meunier/ère 90-100% Agroalimentaire Granges-près-Marnand Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Groupe Minoteries SA, acteur historique de la meunerie en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez de nombreux atouts.

TACHES

Diriger et développer l'équipe de production avec collaboration. Optimiser les mélanges de blés et superviser la production.

  • Assurer la qualité des produits finis et des installations.

COMPETENCES

  • CFC de meunier ou équivalent, expérience en management souhaitée.
  • Connaissance des outils informatiques (MS Office). Sens des responsabilités, organisé et flexible. Groupe suisse de moulins dynamique, performant et de longue tradition, Groupe Minoteries SA (GMSA) transforme et commercialise des céréales et des matières premières alimentaires pour ses partenaires de l’industrie et de la boulangerie artisanale. Vos

TACHES

/responsabilités :Diriger, encadrer et développer l’équipe de production en favorisant la collaboration et la performance

  • Mettre en œuvre les décisions prises en termes d’approvisionnement et optimiser les mélanges de blés
  • Contrôler et superviser la production afin d’assurer la fabrication de produits finis de haute qualité
  • Suivre les contrôles des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis et définir les éventuelles mesures correctives
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations et coordonner les travaux d’entretien
  • Participer activement au maintien du haut niveau technologique des installations, au développement et à la mise en place de nouvelles installations.
  • Participer au développement de nouveaux produits
  • Contribuer à la planification et à la réalisation de différents projets d’amélioration continue
  • Garantir la mise à jour et l’

APPLICATION

des directives en matière de sécurité au travail, hygiène et qualité

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un CFC de meunier/ère ou d’une formation jugée équivalente et vous avez suivi une formation complémentaire (p. technicien/ne en meunerie). Vous disposez de solides expériences et

COMPETENCES

dans le domaine de la meunerie, idéalement dans une même fonction. Une expérience confirmée en management est un atout. Vous êtes de langue maternelle française et vous avez de bonnes connaissances d’allemand. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office). Vous avez un sens aigu des responsabilités, êtes consciencieux/se, organisé/e, flexible, et vous appréciez le travail en équipe

  • Nous vous offrons :Une activité variée, intéressante et motivante au sein d’une équipe dynamique dans une organisation à taille humaine ;Un environnement en constante évolution au sein d’une entreprise nationale ;Des possibilités de formation et de développement personnel ;Au minimum 25 jours de vacances par an;Une couverture sociale supérieure au minimum légal
  • Nous vous invitons à en découvrir plus sur notre société en consultant notre site gmsa. ch !Notre service des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires (Tél. 026 668 52 17). Vous êtes

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de chef/fe meunier/ère à 90-100% ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir chef/fe meunier/ère à 90-100% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de chef/fe meunier/ère à 90-100% à Granges-près-Marnand ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Agroalimentaire en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters et le secteur Agroalimentaire.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Agroalimentaire ?
Le secteur Agroalimentaire offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 22/01/2026
Postuler chez Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 06/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 06/12/2025
Collaborer avec Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 06/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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